Co o skuteczności modeli kompetencyjnych mówią badania?

VI Spotkanie eksperckie w Instytucie, 11 czerwca 2010

Na przełomie marca i kwietnia zakończyło się badanie ankietowe, przeprowadzone przez Instytut Rozwoju Biznesu na temat skuteczności modeli kompetencyjnych. Jego wyniki zostaną przedstawione 11 czerwca br., podczas VI Spotkania Eksperckiego, które tradycyjnie już odbędzie się w Centrum Konferencyjnym w Serocku. W przygotowaniu są następne badania z szeroko rozumianej problematyki HRM, które będą stopniowo przeprowadzane, mniej więcej w kwartalnym cyklu.

Dotychczas, w ciągu kilkunastu miesięcy zespołowi konsultantów i badaczy Instytutu udało się objąć badaniami ponad 400 pracowników działów HR. Powstały cztery raporty („Praktyka stosowania AC/DC w Polsce”, „Narzędzia selekcji menedżerów”, „Jak wyłowić najlepszych trenerów?” i „Firma szkoleniowa – dostawca usług czy partner w biznesie”), kolejny jest w przygotowaniu. Także szereg artykułów, w tym cztery analityczne, opisujące nie tylko wyniki badań i płynące z nich wnioski, ale i pokazujące szerszy kontekst praktyki zarządzania zasobami ludzkimi (publikowane w magazynie „Personel i Zarządzanie”, serwisie HRNews, na portalu Nowoczesna Firma).

Podczas VI Spotkania Eksperckiego uczestnicy poznają raport z badania na temat skuteczności modeli kompetencyjnych, wezmą udział w dyskusji specjalistów i praktyków o tym, jak to narzędzie pomaga realizować najważniejsze zadania działów HR czy też w jakim stopniu w ogóle są one wykorzystywane w polskich firmach.

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on Twitter
Powrót...