STRATEGIA HR (HR STRATEGY)

Rolą działów HR jest wspieranie biznesu w osiąganiu celów biznesowych w krótkim i długim horyzoncie działania.

Efektywnie funkcjonujący HR wiąże podejmowane przez siebie działania w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim z wyzwaniami biznesowymi. Pierwszym krokiem w budowaniu strategicznej roli HR jest stworzenie strategii HR wynikającej z potrzeb strategii biznesowej.

  • Określanie wyzwań biznesu w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim
  • Definiowanie strategii HR
  • Wdrażanie strategii HR
  • Komunikacja strategii HR
  • Zapewnienie spójności Strategii HR. Budowa polityk HR
    • Polityka rekrutacji
    • Polityka talent management
    • Polityka wynagradzania i motywowania
    • Polityka rozwoju pracowników i inne polityki
  • Zarządzanie kompetencjami jako strategiczna integracja działań HR
  • Budowanie strategicznej roli HR
  • Wdrażanie HR biznes partneringu
  • Wdrażanie generycznego modelu HR
  • Budowa struktur HR
  • Mierzenie wpływu HR na biznes
 

Formularz zgłoszeniowy

  • Aby zamówić szkolenie zamknięte wypełnij formularz. Doradca wkrótce skontaktuje się z Tobą.
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez IBD Business School Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, właściciela serwisu IBD.pl w celu świadczenia oraz ewaluacji zamówionych usług oraz akceptuję Regulamin serwisu.
    Wyrażam zgodę na wykorzystanie i przetwarzanie moich danych osobowych do celów marketingowych przez Polską Fundacja Badań nad Zarządzaniem oraz IBD Business School Sp. z o.o. (zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 r., Dz. U. z dn. 29.10.1997 r.).

Formularz zgłoszeniowy - doradztwo i badania

  • Aby zamówić usługę doradczą IBD Business School wypełnij formularz. Doradca wkrótce skontaktuje się z Tobą.
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez IBD Business School Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, właściciela serwisu IBD.pl w celu świadczenia oraz ewaluacji zamówionych usług oraz akceptuję Regulamin serwisu.
    Wyrażam zgodę na wykorzystanie i przetwarzanie moich danych osobowych do celów marketingowych przez Polską Fundacja Badań nad Zarządzaniem oraz IBD Business School Sp. z o.o. (zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 r., Dz. U. z dn. 29.10.1997 r.).
template_PageSubMenu_doradztwo_badania.php