Instytut na XIV Kongresie Kadry

Jaki jest polski HR po dwudziestu latach? Od czego zaczynaliśmy na początku lat dziewięćdziesiątych i co dziś decyduje o sprawnym funkcjonowaniu działów personalnych? To jeden z głównych tematów tegorocznej, jesiennej edycji Kongresu Kadry, organizowanego przez Nowoczesną Firmę. Instytut Rozwoju Biznesu jest partnerem strategicznym tego wydarzenia.

Pierwszego dnia kongresu eksperci Instytutu wystąpią w ścieżce tematycznej „Międzynarodowe standardy i skuteczne narzędzia”. Poruszone będą m.in. takie zagadnienia, jak metody testowe rekrutacji skutecznych sprzedawców, ocena 360 stopni – alians metodologii i praktyki, możliwości i ograniczenia coachingu sprzedażowego czy kwestia wpływu szkoleń na zmiany w organizacji (tzw. efekt motyla). W sesji generalnej kongresu, poświeconej 20-leciu HR w Polsce stanowisko Instytutu przedstawi prezes zarządu Włodzimierz K. Buśkiewicz, natomiast drugiego dnia w sesji plenarnej z dr. Olafem P. Żyliczem, wiceprezesem zarządu wystąpi Cherry Clause z Wielkiej Brytanii, reprezentująca Noble Manhattan Coaching, którego Instytut jest jedynym partnerem w Polsce w prowadzeniu certyfikowanych warsztatów i szkoleń dla coachów.

Więcej…

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on Twitter
Powrót...