„Ludzka twarz” organizacji

Pod  takim tytułem serwis  HRNews  30 października 2013 organizuje kolejne spotkanie HR-owców w ramach cyklu „HR na Śniadanie”. Tym razem głównym wątkiem dyskusji będzie kwestia szeroko, a nie wąsko, rozumianego motywowania. Ważność wynagrodzeń, czyli po prostu pieniędzy,  nie jest dla pracowników bezwzględna. Ludzie są różni,  mają różne potrzeby, wartości, ideały…  Poziom ich zaangażowania w pracę nie jest wprost zależy od wysokości pensji, ale i od wielu innych czynników, jak np. możliwości wykorzystania własnych kwalifikacji, szanse na rozwój zawodowy itp. Jak zatem budować całościowe i spójne systemy motywowania, aby uwzględniały racje, możliwości i oczekiwania obu stron: pracodawcy i pracobiorcy?

Odpowiedź na to pytanie będzie, jak się wydaje, ciekawym wyzwaniem dla panelistów i uczestników haerowego śniadania. Tym razem organizatorzy zapraszają do Hotelu Best Western Felix w Warszawie, ul. Omulewska. Instytut Rozwoju Biznesu, patron medialny cyklu „HR na Śniadanie, serdecznie zaprasza do udziału tych wszystkich, których interesuje tematyka nowoczesnego motywowania – motywowania z „ludzką twarzą”.

Wśród osób, które zgłoszą się na śniadanie, będzie rozlosuwana gratisowa wejściówka na konferencję HR FACTOR III.

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on Twitter
Powrót...