Aktualności

High Performance Leadership  (HPL) – szkolenie z przywództwa dla rezultatów – jest adresowane do doświadczonych i ambitnych menedżerów, z kilkuletnim doświadczeniem praktycznym. Polecane jest w szczególności osobom, które odpowiadają za pracę zespołową.

Trwa nabór na certyfikowane szkolenia online dla specjalistów i menedżerów HR, w tym na Certified Assessor for Assessment & Development Centre i Certified HR Business Partner. Są to wielosesyjne programy, które nie tylko systematyzują wiedzę uczestników i ją poszerzają.

Wszystkie zgłoszenia na szkolenia otwarte, dokonane od 1 do 9 grudnia 2023 roku, są objęte rabatem w wysokości 15%. Zapraszamy do skorzystania z naszej promocji. To, naszym zdaniem, bardzo dobra okazja, aby sprawić sobie lub podwładnym prezent szczególny, w postaci praktycznej wiedzy oraz poszukiwanych na rynku umiejętności i kompetencji

Absolwenci szkoleń dla menedżerów otrzymują certyfikat IBD Business School, potwierdzający nabyte kompetencje (wymagana obecność na co najmniej 80% godzin dydaktycznych). Mogą także dodatkowo uzyskać międzynarodowy certyfikat International Education Society.

Akademia Finansów dla Menedżerów to nowa oferta programowa IBD Business School. Tworzą ją dwudniowe sesje, z których każda jest poświęcona wybranej grupie najistotniejszych zagadnień z zarządzania finansami.

Zapraszamy menedżerów i właścicieli firm, kierowników linii produkcyjnych i projektów, dyrektorów działów personalnych, marketingowych i sprzedażowych na szkolenie z oceny projektów inwestycyjnych.

IBD Business School organizuje szkolenia biznesowe otwarte i zamknięte, w tym dofinansowane z KFS. Obejmują one następujące dziedziny wiedzy: przywództwo i zarządzanie, zarządzanie kapitałem ludzkim, marketing i sprzedaż, finanse i ład korporacyjny.

Kursy coachingu z międzynarodową certyfikacją, jakie oferują wspólnie IBD Business School i Noble Manhattan Coaching, od wielu lat cieszą się uznaniem na rynku, przede wszystkim ze względu na profesjonalne podejście do samego procesu kształcenia i rozumienie pojęcia coaching. Gerard O’Donovan (nz.), dyrektor zarządzający Noble Manhattan Coaching  tak je definiuje:

W IBD Business School przykładamy dużą wagę do ustalania i udostępniania terminów szkoleń otwartych z odpowiednio dużym wyprzedzeniem. Wiemy już z wieloletniej praktyki, jak ważną dla działów HR jest możliwość  opracowywania harmonogramów szkoleń dla swoich pracowników co najmniej kilka miesięcy naprzód.