Szkolenia z grami
Szkolenia z grami – dlaczego warto je organizować dla pracowników? Tak jak bowiem pracodawcy powinni konstruować środowisko pracy sprzyjające maksymalizacji zaangażowania pracowników, analogicznie szkoleniowcy i edukatorzy szczególnie powinni bazować na narzędziach ułatwiających przyswajanie wiedzy i usprawniających nabywanie nowych umiejętności przez uczestników szkoleń. Tradycyjna forma wykładowa czy nawet warsztatowo-ćwiczeniowa nie może się równać z grami zarówno w aspekcie kreowania doświadczenia, jak i angażowania uczestników. Pomimo że gry są faktycznie symulacjami wymagającymi poznania zasad, odnalezienia się w nowej rzeczywistości, analizy możliwości i podejmowania trudnych decyzji, są jednocześnie kojarzone z rozrywką – dobrze skonstruowane, dają uczestnikom-graczom radość i flow.
Szkolenia z grami – od czego zależy ich skuteczność i atrakcyjność
Istotą dobrej (skutecznej) gry szkoleniowej będzie więc przekazanie ważnych treści i danie uczestnikom szansy doświadczenia konsekwencji własnych wyborów w sytuacji naturalnego zaangażowania i radości. Trener pilnuje przy tym regularności i jakości feedbacku.
Skuteczne szkolenia z grami, oparte na grze lub połączone z grą, będą symulowały realne dylematy stojące przed pracownikiem w jego pracy zawodowej (zależnie od celu szkolenia). Będą też umożliwiały mu zrozumienie i doświadczenie konsekwencji podejmowanych decyzji. Rolą przeszkolonego trenera jest w tej sytuacji pokazanie analogii do realnych sytuacji, z jakimi uczestnik szkolenia spotyka się w życiu zawodowym, i omówienie decyzji podejmowanych przez uczestników gry.
Zachęcamy do zapoznania się z ofertą naszych certyfikowanych programów menedżerskich wykorzystujących gry szkoleniowe:
| Szkolenia z grami – korzyści z zakupu gotowej gry z Katalogu |
Szkolenia z grami – korzyści z opracowania gry szkoleniowej kastomizowanej |
| Krótki czas oczekiwania na grę
Gotowe narzędzia, sprawdzone na grupach testowych
Gry o uniwersalnych celach edukacyjnych – zależnych od rodzaju gry
Gry o ustalonej fabule, sprawdzonej na grupach testowych
Rozwiązanie ekonomiczne – niższa cena w porównaniu do rozwiązań kastomizowanych – czyli na zamówienie
|
Kastomizacja – proces dopasowania gry do potrzeb klienta poprzez ścisłą współpracę na każdym etapie tworzenia gry
Pełne dopasowanie celów, fabuły i mechaniki do rzeczywistości biznesowej klienta
Testowanie narzędzia na grupach testowych, w realiach biznesowych klienta
Kastomizacja gry w przypadku licencji „niewyłącznej”: na podstawie wybranych elementów (mechaniki i fabuły) powstaje następnie gra gotowa o zbliżonej tematyce szkoleniowej dostępna w sprzedaży otwartej – ekonomiczne rozwiązanie dla klienta
Kastomizacja gry z przekazaniem autorskich praw majątkowych: przekazanie wszystkich elementów gry wraz z kompletem materiałów w formie elektronicznej na wyłączny użytek zamawiającego
|
Zobacz pełną ofertę gier szkoleniowych
