Ocena wieloźródłowa

Kategorie: Artykuły, Przywództwo, rozwój menedżerski, HRM
dr Anna Bugalska

Źródło: „Personel i Zarządzanie”, nr 12/2011
Jak przeprowadzać ocenę 360 stopni na najwyższym poziomie? 67 proc. firm stosujących ocenę 360 stopni jest zadowolonych lub bardzo zadowolonych z jej stosowania, a 25 proc. organizacji w najbliższym czasie planuje jej wdrożenie. Co sprawia, że ocena 360 stopni jest tak dobrze postrzegana?

D o  p o b r a n i a:

PiZ_Anna Bugalska_Ocena_wielozrodlowa

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on Twitter