Aktualności

Szkolenia certyfikowane w IBD dla kadry zarządzającej przedsiębiorstw i  specjalistów z takich dziedzin, jak przywództwo, zarządzanie zasobami ludzkimi, marketing, finanse, prawo i nadzór właścicielski, zarządzanie strategiczne są organizowane nieprzerwanie od 1990 roku. Szkoła kształci także profesjonalnych trenerów biznesu, coachów i mentorów.

Trwa nabór na certyfikowane szkolenia online dla specjalistów i menedżerów HR, w tym na Certified Assessor for Assessment & Development Centre i Certified HR Business Partner. Są to wielosesyjne programy, które nie tylko systematyzują wiedzę uczestników i ją poszerzają.

Czym jest Baza Usług Rozwojowych? Interaktywnym narzędziem, które umożliwia przedsiębiorcom zamówić usługę szkoleniową lub doradczą czy coachingową z dofinansowaniem ze środków funduszy europejskich. Wszystkie szkolenia IBD Business School znajdują się w Bazie Usług Rozwojowych.

IBD Business School zaprasza do udziału w Kursie dla kandydatów na członków organów nadzorczych. Zajęcia prowadzi znakomita kadra wykładowców – cenieni i doświadczeni ekonomiści, finansiści, prawnicy.

Mentoring to jedna z efektywniejszych metod rozwoju, także w biznesie. Osoba, która pełni taką rolę w organizacji, musi być autorytetem dla swoich podopiecznych. Musi umieć ich inspirować i wspierać w pracy w taki sposób, aby czuli, że taka mentorska opieka jest im niezbędna.

Oferta Szkoły Coachingu IBD-NMC, którą prowadzą wspólnie IBD Business School i Noble Manhattan Coaching, obejmuje pełen wachlarz kursów z coachingu i warsztatów coachingowych. Są one adresowane zarówno do osób początkujących, jak i tych, które już pracują jako coachowie, ale chciałyby podnieść swoje kwalifikacje w zakresie coachingu.

IBD Business School zaprasza na najbliższe edycje certyfikowanych szkoleń otwartych dla liderów. Szkolenie podstawowe – Rising Leaders Program (RLP) – jest adresowane do początkujących menedżerów. Zaś High Performance Leadership (HPL) to szkolenie zaawansowane, które pozwala menedżerom z co najmniej kilkuletnim praktycznym doświadczeniem wzmocnić posiadane kompetencje i krytycznie przeanalizować swoje słabe strony w zarządzaniu.