Przywództwo, HRM

Absolwenci szkoleń dla menedżerów otrzymują certyfikat IBD Business School, potwierdzający nabyte kompetencje (wymagana obecność na co najmniej 80% godzin dydaktycznych). Mogą także dodatkowo uzyskać międzynarodowy certyfikat International Education Society.

IBD Business School organizuje szkolenia biznesowe otwarte i zamknięte, w tym dofinansowane z KFS. Obejmują one następujące dziedziny wiedzy: przywództwo i zarządzanie, zarządzanie kapitałem ludzkim, marketing i sprzedaż, finanse i ład korporacyjny.

Profile kompetencji opracowuje się na podstawie modelu kompetencji stosowanego w firmie. Ich celem jest precyzyjny opis kompetencji, wymaganych na konkretnych stanowiskach. Profile kompetencji, jak pokazuje praktyka, są pomocne także przy planowaniu i realizacji działań o charakterze rozwojowym.

Zapraszamy na najbliższą edycję certyfikowanego kursu dla asesorów assessment center i development center. Doświadczenie konsultantów IBD Business School z ostatnich lat pokazuje, że szkolenia i usługi doradcze mogą odbywać się zdalnie.

Zapraszamy do lektury artykułu Miry Dziedzic-Hanc o tym, dlaczego mentoring w biznesie może być skuteczną metodą w rozwoju pracowników. „Mentoring w organizacji – pisze autorka – wyróżnia przede wszystkim to, że ze swej istoty opiera się na wiedzy, kompetencjach, doświadczeniu, które są zgromadzone wewnątrz firmy.

Przygotowanie programu szkolenia zamkniętego zwykle trwa od kilku tygodni do kilku miesięcy, w zależności od tematyki, czasu trwania i liczby przyszłych uczestników. Zapraszamy działy HR do zapoznania się z naszą ofertą szkoleniową w zakresie projektów szkoleniowo-rozwojowych dla firm.

W rozmowie z Włodzimierzem K. Buśkiewiczem, Prezesem IBD Business School odpowiadamy na najważniejsze pytania dotyczące oceny i feedbacku 360 stopni dla pracowników.

Szkolenia z przywództwa oferowane przez IBD Business School kładą nacisk zarówno na diagnozę i doskonalenie kompetencji przywódczych uczestników, jak i na ich przygotowanie do opartej na zaufaniu współpracy. Takiego współdziałania, które daje wymierne (mierzalne) rezultaty dla organizacji i satysfakcję zawodową tak dla zespołu, jak i jego lidera.

Zapraszamy do skorzystania z ostatnich wolnych miejsc na szkoleniach otwartych, których terminy są już potwierdzone. Wszystkie są z 10-procentowym rabatem.

Z przyjemnością informujemy, że w najbliższych tygodniach uruchomimy online cztery zaawansowane szkolenia. Trwa jeszcze nabór na ostatnie wolne miejsca na te szkolenia. Kompletujemy także grupy na pozostałe szkolenia z naszej oferty.