Referencje dla programów otwartych
Ostatnio uczestniczyłem w formule zdalnej w szkoleniu coachingowym (CFC). Na początku nie byłem pewny czy ta formuła spełni moje wymagania dotyczące zdobywania kompetencji podczas warsztatów. Po zakończonym szkoleniu mogę w 100% powiedzieć, że szkolenie spełniło wszystkie moje oczekiwania zarówno metodologiczne jak i merytoryczne. Trener wykazał się szerokim doświadczeniem praktycznym, wyczerpująco odpowiadał na wszystkie moje pytania. Był czas na dyskusje oraz na ewaluację poszczególnych ćwiczeń. Poznając nowe narzędzia doskonaliliśmy metody skutecznej oceny personelu jak również działania rozwojowe i rekrutacyjne. Podczas ćwiczeń w grupach mogliśmy liczyć na wsparcie kadry szkoleniowej, a atmosfera panująca na kursie dzięki ich zaangażowaniu i bardzo profesjonalnemu podejściu, sprzyjała nauce. Szkolenie odbyło się bez żadnych problemów technicznych. Stanowczo polecam, a nawet uważam iż formuła zdalna przynosi więcej korzyści niż formuła stacjonarna.
Mam przyjemność zarekomendować „Coaching Fundamentals Certificate” przeprowadzony przez IBD Business School. Polecam zarówno osobom zainteresowanym prywatnie jak i zawodowo – kurs pomaga wznieść poziom komunikacji z ludźmi na wyższy poziom, co jest niezwykle istotne w dzisiejszych czasach. Pozwala na autorefleksję oraz daje dużą dawkę wiedzy na temat komunikowania się nie tylko w biznesie. Program pozwala zdobyć wiedzę teoretyczną oraz skłania do praktycznego zastosowania tej wiedzy od samego początku. Zespół trenerów i coachów prezentuje wysokie kwalifikacje i co ważne – doświadczenie biznesowe. Rekomendując swoim klientom szkolenia, wezmę pod uwagę IBD Business School.
Poszukiwałem kursu dla kandydatów na członków rad nadzorczych, który przy zachowaniu formy syntetycznej daje podstawy do samodzielnego przygotowania do egzaminu i wskazującego praktyczne wytyczne do samego procesu przeprowadzania egzaminu organizowanego przez KPRM. Wybór padł na ofertę IBD Business School, który w formule sesji weekendowych spełniał moje oczekiwania. Przy tak szerokiej gamie zagadnień nie jest sprawą prostą dobór materiałów, a tu spotkała mnie miła niespodzianka – dzięki możliwości dostępu do formy elektronicznej na dedykowanym koncie dla uczestnika kursu mam stały dostęp do usystematyzowanej wiedzy i zakresu, który pomaga w samodzielnej nauce. Oczywiście, jeszcze przede mną sam egzamin, który dopiero potwierdzi skuteczność ostatecznie jakości kursu, niemniej jednak uzyskane wiadomości, praktyczne przykłady przedstawiane przez wykładowców w trakcie kursu dają mi poczucie pewności do podjęcia tej próby. Z przyjemnością zarekomenduje kurs na członków rad nadzorczych organizowany przez IBD Business School.
Szkolenie CAADC to jedno z najbardziej wartościowych szkoleń, w jakich miałam okazję ostatnio uczestniczyć. Prowadzone było w formie online, co jednak w żaden sposób nie rzutowało na jego jakość. Otrzymałam dużą dawkę wiedzy na temat realizacji projektów AC/DC, popartą dużą ilością praktycznych ćwiczeń oraz narzędzi, z których obecnie korzystam prowadząc własne sesje AD/DC. Jego niewątpliwą zaletą było doświadczenie osób prowadzących, które pozwoliło mi przełożyć wiedzę teoretyczną na własną praktykę biznesową. Wiedza, jaką zdobyłam podczas szkolenia przydaje się nie tylko podczas realizacji projektów AC/DC, ale także w innych obszarach związanych z rozwojem kompetencji pracowników. Czy poleciłabym to szkolenie innym? Zdecydowanie tak.
Workfront LTD Sp. z o.o., potwierdza, że firma IBD Business School Sp. z o.o. zrealizowała szkolenie zamknięte „Rising Leaders Program”. Uczestnicy bardzo wysoko ocenili przygotowanie trenera prowadzącego pod względem merytorycznym oraz profesjonalizm podczas prowadzenia zajęć. Usługa została zrealizowana w sposób należyty. W związku z powyższym rekomendujemy IBD Business School jako profesjonalnego partnera w zakresie usług szkoleniowych.
Miałam przyjemność uczestniczyć w szkoleniu z coachingu organizowanym przez firmę IBD i jestem niezwykle zadowolona z jego jakości. Szkolenie nie tylko spełniło, ale wręcz przewyższyło moje oczekiwania. Każdy aspekt szkolenia był na najwyższym poziomie – od doskonałej organizacji po profesjonalne prowadzenie zajęć. Trenerzy: Dariusz Jęda i Michał Szulawski byli nie tylko wyjątkowo kompetentni, ale także potrafili w angażujący sposób przekazać wiedzę i praktyczne umiejętności. Ich doświadczenie i pasja były widoczne na każdym kroku, co sprawiało, że nauka była inspirująca i motywująca. Materiały szkoleniowe były bardzo dobrze przygotowane i pomocne, a interaktywne ćwiczenia umożliwiły natychmiastowe zastosowanie zdobytej wiedzy w praktyce. Dodatkowo, atmosfera podczas szkolenia była niezwykle pozytywna i sprzyjająca nauce. To szkolenie z pewnością przyczyniło się do mojego rozwoju zawodowego i osobistego. Polecam firmę IBD każdemu, kto szuka wysokiej jakości szkoleń z coachingu. Z pewnością skorzystam z ich usług ponownie w przyszłości. Dziękuję IBD za wspaniałe doświadczenie!
Zapisałem się na kurs CFC, żeby poznać podstawy metody coachingowej. Intensywne, trzydniowe warsztaty z Dagmarą Kanik-Kłoczko spełniły w 100% moje oczekiwania. Formuła zajęć proponowana przez IBD Business School – łączące teorię z praktyką zdalne zajęcia w małej grupie plus mentoring indywidualny – była wygodna, inspirująca i pozwoliła mi przyjrzeć się zagadnieniu coachingu z wielu perspektyw. Różne komponenty kursu były logicznie i przejrzyście ustrukturyzowane. Z drugiej strony – i to szczególnie pomogło mi w nauce – pani Dagmara prowadziła zajęcia w sposób wyjątkowo naturalny, emanując spontanicznością i pozytywną energią. Wykłady były zrozumiałe, ciekawe i oparte na obrazowych przykładach, a żadne z naszych pytań nie pozostało bez odpowiedzi. Pracując w grupach, dostawaliśmy od pani Dagmary indywidualne wsparcie i konkretny feedback. Rzetelne podejście i autentyczność trenerki sprawiły, że wykorzystałem każdą chwilę kursu i po bardzo intensywnych trzech dniach pracy miałem tylko ochotę na więcej. Będę kontynuował naukę coachingu w IBD Business School i polecam to każdej osobie zainteresowanej tematem.