Referencje - Programów dla firm
Fundacja „Instytut Edukacji Pozytywnej” potwierdza, że IBD Business School Sp. z o.o. zrealizowała „Kompleksowe badanie diagnostyczne predyspozycji Koordynatorów Szkolnych jako fundament wspierania schoolworkerów – budowanie systemu wsparcia rówieśniczego Peer Support – dla 400 nauczycieli” w okresie grudzień 2025 r. – czerwiec 2026 r. (…) Realizacja projektu obejmowała kompleksowe zaprojektowanie, organizację oraz przeprowadzenie procesu diagnostyczno-rozwojowego dla Koordynatorów Szkolnych z całej Polski. Zakres prac obejmował przygotowanie metodologii procesu diagnostycznego, dobór i dostosowanie dwóch wystandaryzowanych narzędzi psychometrycznych do celów projektu,(…) koordynację pracy zespołu konsultantów oraz bieżące działania wspierające utrzymanie wysokiej frekwencji zarówno w badaniach diagnostycznych, jak i podczas konsultacji indywidualnych. (…) W ramach realizacji projektu badaniem objęto 400 Koordynatorów Szkolnych z 16 województw. Opracowano 772 indywidualne raporty diagnostyczne, przeprowadzono 386 indywidualnych konsultacji feedbackowo-rozwojowych, przygotowano raport zbiorczy wraz z analizą wyników i rekomendacjami. (…) Projekt został zrealizowany terminowo, zgodnie z postanowieniami umowy oraz z należytą starannością. Współpraca z zespołem IBD Business School przebiegała sprawnie zarówno na poziomie organizacyjnym, jak i merytorycznym. (…) Na podstawie doświadczeń wynikających z realizacji projektu rekomendujemy IBD Business School Sp. z o.o. jako partnera do realizacji złożonych projektów diagnostycznych, rozwojowych i edukacyjnych, wymagających połączenia kompetencji merytorycznych z wysokimi kompetencjami organizacyjnymi oraz skutecznym zarządzaniem procesami obejmującymi liczne grupy uczestników.
Z przyjemnością rekomendujemy firmę IBD Business School jako profesjonalnego i rzetelnego partnera w realizacji procesów rozwoju oraz oceny kompetencji menedżerskich.
Współpracowaliśmy z IBD przy realizacji projektu Oceny 360° dla (…) Katcon Polska: kierowników oraz pracowników zidentyfikowanych jako High Potentials. Projekt obejmował przygotowanie i przeprowadzenie badania, analizę wyników oraz dostarczenie uczestnikom wartościowej informacji zwrotnej wspierającej ich dalszy rozwój zawodowy.
Na szczególne uznanie zasługuje wysoki poziom merytoryczny zespołu IBD, profesjonalne podejście do zarządzania projektem oraz elastyczność w dostosowaniu procesu do specyfiki naszej organizacji. (…) Proces został przeprowadzony terminowo, z zachowaniem najwyższych standardów poufności i jakości.
Raporty przygotowane przez IBD dostarczyły cennych informacji dotyczących mocnych stron oraz obszarów rozwojowych uczestników. (…) w planowaniu działań rozwojowych i sukcesyjnych.
Dzięki współpracy z IBD uzyskaliśmy wartościowe dane wspierające rozwój kompetencji przywódczych oraz budowanie świadomej kultury feedbacku. Uczestnicy wysoko ocenili jakość procesu, profesjonalizm konsultantów oraz wartość otrzymanej informacji zwrotnej.
Z pełnym przekonaniem rekomendujemy firmę IBD Business School jako partnera w zakresie realizacji procesów oceny 360°, diagnozy kompetencji, rozwoju liderów oraz programów talentowych.
Firma IBD Business School, zrealizowała dla Polskiej Grupy Zbrojeniowej S.A. kompleksowy projekt budowy Modelu kompetencji oraz wzorcowych profili kompetencyjnych dla całej Grupy PGZ.
Projekt został zaplanowany i przeprowadzony w sposób metodyczny, angażujący kluczowych interesariuszy oraz zapewniający realne osadzenie Modelu kompetencji w potrzebach biznesowych Grupy PGZ. Efektem współpracy jest spójny i praktyczny Model kompetencji Grupy PGZ. Doceniamy wysoki poziom merytoryczny, partnerskie podejście, umiejętność pracy na dużej skali oraz sprawne prowadzenie procesu angażującego wiele Spółek i interesariuszy jednocześnie. Liderami merytorycznymi projektu byli Włodzimierz Buśkiewicz oraz Aneta Cibik-Matujewicz, którzy zapewnili spójność koncepcji, wysoką jakość wypracowanych rozwiązań oraz profesjonalne wsparcie Zespołu projektowego Grupy PGZ na każdym etapie realizacji.
Rekomendujemy IBD Business School jako profesjonalnego partnera w realizacji strategicznych projektów doradczych w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim.
Szkola Coachingu Noble Manhattan i Instytutu Rozwoju Biznesu została wybrana do przeprowadzenia zamkniętego projektu Practitioner Coach Diploma (PCD) dla 18 pracowników Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi Banku Pocztowego SA, w tym trenerów Banku. Zaproponowani przez Szkołę w ramach tego programu wykładowcy oraz grono osób wspierających proces wykazali się profesjonalną postawą i wysokim poziomem wiedzy merytorycznej. Projekt został przeprowadzony bez zastrzeżeń i z uwzględnieniem specyficznych potrzeb Organizacji.
Firma IBD Business School Sp. z o.o. zrealizowała [dla SHL Polska] szkolenie zamknięte „Rising Leaders Program” (…). Szkolenie przygotowano i poprowadzono w sposób profesjonalny i rzetelny z zachowaniem dbałości o dopasowanie jego zawartości do naszych potrzeb, a prowadzący wykazali się wiedzą i doświadczeniem oraz wysokimi umiejętnościami pracy warsztatowej. Program realizowany był w sposób kompleksowy, począwszy od identyfikacji potrzeb rozwojowych poprzez realizację szkoleń. Każdy etap projektu był starannie zaplanowany oraz przemyślany. Zważywszy na powyższe polecamy IBD Business School jako profesjonalnego i godnego zaufania partnera. Projekty rozwojowe, jakie realizuje, są wysoce efektywne i cieszą się doskonałym odbiorem wśród uczestników. Polecam IBD Business School jako solidnego dostawcę szkoleń.
PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. z siedzibą w Warszawie potwierdza, iż firma IBD Business School zrealizowała program zamknięty „Certified HR Business Partner (CHRBP)” dla pracowników spółki (…). Program obejmował sześć dwudniowych sesji szkoleniowych (razem 96 godzin) zakończone uzyskaniem certyfikatu. Zrealizowane zostały 3 edycje CHRBP – w formule hybrydowej (stacjonarnej i online) (…). Usługa została zrealizowana w należyty sposób na najwyższym poziomie. Firma IBD Business School wykazała się również sporą elastycznością w zakresie dostosowania programu i formuły sesji do naszych potrzeb. W związku z tym rekomendujemy IBD Business School jako profesjonalnego partnera w zakresie usług szkoleniowych.
Brembo Poland Sp. z o.o. (…) potwierdza, iż firma IBD Business School zrealizowała program zamknięty „Rising Leaders Program (RLP) – szkolenie z przywództwa dla nowych menedżerów” dla menedżerów spółki (…). Program obejmował trzy dwudniowe sesje szkoleniowe (razem 48 godzin), zakończone uzyskaniem certyfikatu. Usługa została zrealizowana w należyty sposób oraz uzyskała bardzo wysokie oceny uczestników. W związku z tym rekomendujemy IBD Business School jako partnera w zakresie usług szkoleniowych.
Projekt „Program Rozwoju Kadry Wojskowych Zakładów Łączności Nr 1 SA” realizowany w ramach SPO RZL od 2 stycznia 2006 roku do 30 czerwca 2008. Przeprowadzone w jego ramach szkolenia zyskały bardzo wysoką ocenę uczestników. Na uznanie zasługują nie tylko kompetencje, doświadczenia i wiedza osób prowadzących szkolenia, ale także warunki, w jakich odbywają się zajęcia, jak również sprawność organizacyjna personelu obsługującego projekt.
Polecam firmę IBD Business School jako sprawdzonego partnera w realizacji szkoleń dla pracowników. W ramach przygotowania się do rozwoju naszej firmy zrealizowaliśmy we współpracy z IBD cykl wyjazdowych szkoleń z zakresu obsługi klientów dla 8 osób z naszego zespołu. Szkolenia obejmowały następującą tematykę: zarządzanie pracą call center, budowa standardów obsługi klienta, wdrażanie standardów przy wykorzystaniu CRM-u, budowanie poczucia jakości w telefonicznej obsłudze klienta, radzenie sobie z obiekcjami obecnych i nowych klientów, pozyskiwanie nowych klientów w sprzedaży telefonicznej. Szkolenie obejmowało łącznie 6 dni pracy w wymiarze 8 godzin lekcyjnych. Na ogólny szacunek zasługuje praca trenerów, którzy z nami pracowali, zwłaszcza ich profesjonalna wiedza i duże doświadczenie. Po szkoleniu zdecydowanie uległa poprawie jakość komunikacji z naszymi klientami.
