Konferencja na temat optymalnego wykorzystania kompetencji pokoleń zgromadziła liczne grono pracowników działów HR i pokrewnych, właścicieli firm i kadry menedżerskiej przedsiębiorstw, a także pracowników naukowych, zajmujących się badaniem problemów demograficznych i socjologicznych.
Prelegenci podkreślali, jak ważne w polityce zatrudnienia, czy szerzej – w zarządzaniu kapitałem ludzkim w organizacjach jest nieschematyczne i niestereotypowe podejście do wiedzy, kwalifikacji i doświadczenia wszystkich pokoleń zatrudnionych.Bezpłatna konferencja dla pracowników działów HR i pokrewnych, właścicieli firm i kadry menedżerskiej przedsiębiorstw
Materiały konferencyjne zobacz na stronie projektu „Aktywni 50+”
O problematyce zarządzania wiekiem oraz o przygotowywanym – w ramach projektu – przez ekspertów Instytutu modelu wielopokoleniowych zespołów uczących się czytaj więcej w artykule dr Anny Bugalskiej i Iwony Ostrowskiej „Optymalne wykorzystanie kompetencji pokoleń”.
Program
| 9.30-10.00 |
Rejestracja gości |
| 10.00-10.15 |
Przywitanie
Włodzimierz K. Buśkiewicz, Prezes Zarządu Instytutu Rozwoju Biznesu |
| 10.15-10.45 |
Konkurencyjna organizacja – warunki budowania stabilnej i efektywnej firmy
dr Aleksander Chrostowski, Akademia Leona Koźmińskiego |
| 10.45-11.15 |
Powody, dla których warto zatrudniać 50+
Lidia Zakrzewska, Redaktor naczelna magazynu „Strategie biznesu” |
| 11.15-11.45 |
Talenty pokoleń – kompetencje specyficzne w różnych grupach wiekowych
prof. Piotr Olaf Żylicz, Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej, Polska Fundacja Badań nad Zarządzaniem |
| 11.45-12.15 |
Przerwa na kawę |
| 12.45-13.15 |
Model HR jako narzędzie podnoszenia konkurencyjności firmy przez optymalne wykorzystanie kapitału ludzkiego
dr Anna Bugalska, Dyrektor Działu Doradztwa i Badań Organizacyjnych w Instytucie Rozwoju Biznesu |
| 13.15-13.45 |
Wielopokoleniowe zespoły uczące się
Iwona Ostrowska, Dyrektor Działu ds. Projektów Unijnych w Instytucie Rozwoju Biznesu |
| 13.45-14.00 |
Podsumowanie
dr Anna Bugalska, Iwona Ostrowska |
| 14.00-15.00 |
Lunch |
Partnerzy medialni: Personel i Zarządzanie, HRNews, Strategiebiznesu.pl, Nowoczesna Firma
