Powered by Smartsupp Zarządzanie wynagrodzeniami - Certyfikowane szkolenie
zarządzanie wynagrodzeniami

Certified Compensation and Benefits Professional (CCBP)

Liczba sesji: 3
Czas trwania: 6 dni
Liczba godzin: 48h
Obszar: HR
Forma: Online active-learning

Przejdź do sekcji:

Opis programu

Program jest zwartym kompendium praktycznej wiedzy z zakresu budowania i wdrażania systemów wynagrodzeń w firmie, zasad tworzenia opisów stanowisk i ich wartościowania oraz siatek płac.

Szkolenie pozwala gruntownie i w usystematyzowany sposób poznać kompleks zagadnień związanych z wynagrodzeniami pracowników i różnymi formami ich motywowania.

zarządzanie wynagrodzeniami

Pobierz naszą broszurę

Poznaj kompleksowy przegląd oferty, przykładowe wdrożenia, opinie klientów oraz konkretne korzyści, jakie możemy zaoferować Twojej firmie. Zadbaliśmy o to, by każda strona dostarczała wartościowych treści.

Pobierz PDF

Program

Prowadzący

Lider merytoryczny programu

Caption icon

Skuteczne zarządzanie wynagrodzeniami to sztuka łączenia strategii organizacyjnej z ludzką motywacją. Nasz program nie tylko uczy narzędzi i technik, ale także otwiera perspektywę, dzięki której uczestnicy zaczynają konstruować systemy płac, które realnie wspierają rozwój organizacji i pracowników.

Aneta Ropek

senior trener/ senior konsultant

Aneta-Ropek (1)-min

Prowadzący moduły

Janiec-Katarzyna

Katarzyna Janiec

Trenerka, Konsultantka IBD Business School

Dowiedz się więcej
Miroslaw-Wojcik_210x208

Mirosław Wójcik

senior trener/ senior konsultant

Dowiedz się więcej

Co mówią o nas nasi uczestnicy

logo-AmRest
Caption

Rekomendujemy firmę IBD Business School, jako profesjonalnego partnera biznesowego w zakresie szkoleń zewnętrznych. Mieliśmy przyjemność uczestniczyć w zdalnej edycji szkolenia otwartego Certified Compensation and Benefits Professional. Szkolenie realizowane było za pośrednictwem platformy Microsoft Teams. Program szkolenia stworzony został z myślą o osobach, które nie posiadają doświadczenia w obszarze Compensation & Benefits lub chcą uporządkować i pogłębić swoją wiedzę. Uważamy, że szkolenie było przygotowane w sposób merytoryczny, a wiedza przekazana w sposób bardzo przystępny z naciskiem na warsztatowy charakter zajęć. Nie było to zatem tylko teoretyczne szkolenie, duży nacisk został położony na ćwiczenia w grupach oraz pracę indywidualną. Wysoki merytoryczny poziom zdalnej sesji, dobrze przygotowane materiały, doświadczenie i otwarci trenerzy sprawiają, że zdalna formuła zajęć miała wiele zalet, a uczestnicy czuli się bardzo komfortowo. Szkolenie uważamy za efektywne i wartościowe – po jego ukończeniu mam poczucie, że wyszliśmy z zajęć zarówno z solidną dawką wiedzy merytorycznej, jak i przykładami narzędzi, które możemy wykorzystać w dalszej pracy. Planując szkolenia i kursy w przyszłości dla siebie i swoich współpracowników będziemy brać pod uwagę możliwość kontynuowania współpracy z IBD Business School.

Czytaj więcej
Magdalena Wołek
Global HR Analytics Manager AmRest Holdings SE
logo_kuehne
Caption

Uczestniczyłam w warsztatach Certified Compensation and Benefits Professional o łącznym wymiarze 48 godzin, organizowanym przez IBD Business School. Warsztaty spełniły moje oczekiwania w kwestii doboru tematów, zawartości merytorycznej, praktycznych przykładów zastosowanych rozwiązań oraz poziomu organizacji szkolenia. Tryb warsztatowy umożliwiał analizowanie konkretnych przypadków oraz zadawanie indywidualnych pytań, pobudzał dyskusję w grupie i pozwalał lepiej zrozumieć poszczególne zagadnienia. Szczególnie istotne wydaje mi się ogromne doświadczenie praktyczne trenera oraz to, że przedstawiał tematy na zasadzie od ogółu do szczegółu. To pozwoliło mi spojrzeć na poszczególne kwestie zarówno od strony praktycznego wdrożenia, jak i z poziomu strategicznej analizy. Polecam warsztaty wszystkim specjalistom działów personalnych z obszaru compensation and benefits,jak również dyrektorom personalnym.

Czytaj więcej
Sylwia Markowska
National HR Expert - Compensatiom & Benefits Kuehne+Nagel Sp. z o.o.
Caption

Uczestniczyłam w warsztatach Certified Compensation and Benefits Professional o łącznym wymiarze 48 godzin, organizowanych przez IBD Business School w Warszawie. Warsztaty spełniły moje oczekiwania co do ich zawartości i tematyki, poziomu organizacji, a przede wszystkim przygotowania merytorycznego prowadzącej trenerki Pani Anety Ropek, której bogate doświadczenie zawodowe oraz charyzma pomogły w zrozumieniu tematu. Przygotowane ćwiczenia indywidualne, grupowe pozwoliły na zobrazowanie różnych podejść do tematu m. in. wynagrodzeń zmiennych, a każdy z uczestników miał możliwość swobodnej wymiany doświadczeń praktycznych. Polecam warsztaty wszystkim specjalistom działów personalnych z obszaru compensation and benefits ze szczególnym uznaniem dla trenerki Pani Anety Ropek.

Czytaj więcej
Ewelina Jasicka

Zaufali nam

Logo Alior Bank
logo-AmRest
Logo Signal Iduna
logo_kuehne
Logo Bank Millenium
Logo HP
impel_group-logo
Logo PISF
logo_gus_wersja_podstawowa_wariant_kolorowy-scaled
Logo Oriflame
pge-logo
Logo Energa
Logo Grupa Polsat
logo-smyk
Logo MSZ
Logo TVN
Logo Eurocash
Polski-Holding-Obronny
Logo Nikon
Logo PKO
Logo Polska Spółka Gazownictwa
LOT-logo
Logo InterCars
Logo ING
Logo Sony
Logo NFZ
bgz_bnpp_bl_q
Logo Skanska
Logo Sephora
Logo Zarząd Transportu Miejskiego
Logo DHL
Logo Agora
rosman_logo
miasto_stoleczne_warszawa
Logo Sokołów
brembo_logo
Logo PZU
Logo KPRM
LogoPGNiGObrotDetaliczny
Logo Kompania Piwowarska
Logo Herbapol
Logo PKP Intercity
Logo Carrefour
Logo PKN Orlen
Fortum-Silesia
Polpharma
Makro_Europe_logo
Mitsubishi-Electric-Logo
Logo Carlsberg
Logo Michelin
PERN_LOGO_RGB
GTlogo_tagline_www
zabka
Logo KNF
Logo DPD
Logo ITD
Logo MON
Logo Whirlpool
Logo Huber+Suhner
Logo KRKA
G2A_Limited_company_logo
Logo Poczta Polska
MFIN
Škoda_nieuw
Logo MZ
Logo Bayer
Logo Deutsche Bank
Logo T-Mobile
Yamaha-Music
Logo Wurth
Logo Enea
Huawei-Logo-PNG3
Logo Lyreco
Logo Philips
Logo P4 Play
Logo Pekao
Logo Asseco
Logo Mary Key
Logo Jeronimo Martins
aviva_logo
Onet.pl_logo
Logo-Infor
PGL_logotyp
AEGON_logo
lidl-logo-icon-24210
Logo Santander
Logo Empik
Logo ZUS
Logo Coca Cola HBC
Logo General Motors
Logo Drosed
Logo Selgros
kghm-logo
Logo Wirtualna Polska
Logo MSZ
Logo Luxmed
Logo TVP
Logo Medicover
Logo Philip Morris
Logo ABB

Terminy

Ostatnie wolne miejsca!

23.04.2026-22.05.2026

Lokalizacja

Online active-learning

Liczba godzin

48h

Cena (zwolniona z VAT)

4 400 PLN

Zapisz się

28.05.2026-26.06.2026

Lokalizacja

Online active-learning

Liczba godzin

48h

Cena (zwolniona z VAT)

4 400 PLN

Zapisz się

25.06.2026-24.07.2026

Lokalizacja

Online active-learning

Liczba godzin

48h

Cena (zwolniona z VAT)

4 400 PLN

Zapisz się

Warunki udziału

Logo

Cena szkolenia

4 400 PLN*

obejmuje udział w zajęciach, materiały szkoleniowe, certyfikat IBD Business School

Cena szkolenia z dodatkowym certyfikatem International Education Society

4 900 PLN

w tym koszt certyfikatu  International Education Society 500 PLN

Certyfikaty

Warunkiem uzyskania certyfikatów ukończenia programu, przyznawanych przez IBD Business School oraz International Education Society, jest obecność na minimum 80% zajęć.

Glasses book icon

* IBD Business School, jako jednostka kształcenia ustawicznego (Zaświadczenie nr 12/K/10 [1], wydane przez Biuro Edukacji Urzędu m.st. Warszawy), podlega systemowi oświaty w rozumieniu przepisów o systemie oświaty.

Dodatkowe informacje

Szczegółowych informacji na ten temat udziela Dział Programów Otwartych. Zapraszamy do kontaktu 695 330 033, (022) 618 85 83 lub szkoleniaotwarte@ibd.pl

Wszystkie nasze szkolenia znajdują się w Bazie Usług Rozwojowych.

Dowiedz się więcej jak skutecznie uzyskać dofinansowanie – przeczytaj artykuł!

 

Zobacz także:

Certified HR Business Partner (CHRBP)
Certified Assessor for Assessment & Development Centre (CAADC)
Certificate in Talent and Career Management (CTCM)
Certified Recruitment and Selection Professional (CRSP)

Słowa kluczowe: szkolenie otwarte z systemów wynagrodzeń, szkolenie certyfikowane, zarządzanie wynagrodzeniami, wynagrodzenia pakietowe, opis stanowisk, siatka płac, motywowanie pracowników, comp & ben, compensation and benefits

Jak pracujemy?

Alarm, Clock, Time, Timer

Poszczególne sesje odbywają się w układzie: 4 godz. zajęć przed południem | przerwa obiadowa | 3 godz. zajęć popołudniu.

employee-video-call-camera

Nasi wykładowcy i trenerzy są w pełni przygotowani do prowadzenia szkoleń w formule online (od wielu lat łączymy zajęcia stacjonarne z edukacją zdalną).

employee-video-presentation

Sesje realizujemy przy wykorzystaniu platformy Teams.

laptop-graduate-hat

Materiały szkoleniowe, case studies oraz ćwiczenia udostępniamy do pobrania na platformie e-learningowej.

W odniesieniu do programów certyfikowanych nasi absolwenci otrzymują certyfikaty potwierdzające zdobycie kwalifikacji (dotyczy to również certyfikatów międzynarodowych).

Group 3

Język szkolenia

Zajęcia są prowadzone w języku polskim. W formule Programy dla Firm – na życzenie firmy zamawiającej – szkolenie może odbywać się w języku angielskim.

Korzyści dla organizacji i uczestników

  • Tick icon Nabycie biegłości w procesie profesjonalnego i zgodnego z najwyższymi standardami tworzenia opisów stanowisk.
  • Tick icon Umiejętność tworzenia założeń do budowy systemów płac zasadniczych na potrzeby samodzielnego opracowania narzędzia lub formułowania oczekiwań w stosunku do firmy doradczej.
  • Tick icon Umiejętność tworzenia systemów premiowych i motywacyjnych na potrzeby samodzielnego opracowania narzędzia lub formułowania oczekiwań w stosunku do firmy doradczej.
  • Tick icon Podniesienie efektywności procesów zarządzania wynagrodzeniami w organizacji.

Cele szkolenia

  • Tick icon Poznanie zasad tworzenia skutecznych systemów wynagrodzeń pakietowych.
  • Tick icon Nabycie umiejętności przygotowania profesjonalnych opisów stanowisk.
  • Tick icon Poznanie technik i zasad wartościowania stanowisk pracy.
  • Tick icon Poznanie zasad tworzenia siatek płac.
  • Tick icon Nauczenie zasad budowy systemów płac zasadniczych i całkowitych.
  • Tick icon Zapoznanie uczestników z zasadami zarządzania wynagrodzeniami.

Program certyfikowany

Logo IBD

Certyfikat Approve image

Logo IES

Certyfikat Approve image

Logo IBD

Zaświadczenie Approve image

Grupa docelowa

Zapraszamy w szczególnosci

Group, User

Osoby planujące udział w projekcie budowania systemów wynagrodzeń pracy w organizacji

Group, User

Właściciele, przedstawiciele kadry zarządzającej firmami

Group, User

Specjaliści działów HR

Group, User

Menedżerowie HR

Praktyki, jakie stosujemy

Indywidualne podejście dla firm

Serdecznie zapraszamy do kontaktu w celu określenia Państwa oczekiwań oraz przygotowania harmonogramu współpracy, w tym – w razie potrzeby – zorganizowania bezpośredniego spotkania przedstawicieli obu stron.

Szkolenia, oferowane przez IBD Business School w formule otwartej, mogą być realizowane także w formie Programy dla firm na zamówienie firmy.

Skontaktuj się z nami

Poznaj więcej szczegółów

Decor

Terminy i warunki

Decor

Pozostałe informacje