HR Factor III edycja

Z przyjemnością chcielibyśmy Państwa zaprosić na III edycję wydarzenia HR FACTOR, któremu jako Instytut patronujemy. Wydarzenie odbędzie się już 4 grudnia w Warszawie.

HR FACTOR to spotkanie menedżerów praktyków odpowiedzialnych za kreowanie i realizację polityki personalnej w swoich organizacjach. Podczas konferencji będą omówione współczesne wyzwania, jakie stoją przed działami HR, najnowsze trendy i narzędzia wspomagające procesy zarządzania ludźmi.

Spotkanie będzie podzielone na dwie części:

Seminarium – w ramach którego omówimy mocne i słabe strony workplace flexibility, wskażemy bariery i czynniki rozwoju zwolnień monitorowanych (outplacement), opiszemy kluczowe narzędzia wpływania na efektywność pracowników. Skupimy się także na aspektach zlecania firmom zewnętrznym realizacji zadań i całych procesów personalnych oraz dowiedziemy, że tylko przemyślane działania CSR mogą dać przewagę nad konkurencją.

Warsztaty – dzięki którym HR-owcy nabędą niezbędne umiejętności związane z koordynowaniem i planowaniem zatrudnienia zgodnie z przyjętą strategią firmy. Dowiedzą się w jaki sposób efektywnie dzielić się zadaniami z menedżerami z innych działów i jak z nimi współpracować, a także nauczą się oceniać projekty rozwojowe pod kątem czysto finansowym.

W programie:

• Miejsca pracy przyszłości – tworzenie elastycznego miejsca pracy

• Outplacement – bariery, potrzeby, czynniki rozwoju

• Wynagradzanie i premiowanie pracowników

• Outsourcing personalny – ryzyko czy szansa?

• Skuteczny CSR = Skuteczny HR

• Budowanie zaangażowania pracowników

• Mierzenie rezultatów projektów rozwojowych

• Partnerstwo HR i Biznesu – jak je budować?

• Controlling personalny – wskaźniki i mierniki w służbie HR

Jeśli zdecydują się Państwo na udział w Konferencji, proszę przy rejestracji wpisać kod rabatowy IRB – wówczas otrzymają Państwo cenę 200 zł netto.

Zapraszamy!