Aktualności

Profile kompetencji, a model kompetencyjny

Profile kompetencji opracowuje się na podstawie modelu kompetencji stosowanego w firmie. Ich celem jest precyzyjny opis kompetencji, wymaganych na konkretnych stanowiskach. Profile kompetencji, jak pokazuje praktyka, są pomocne także przy planowaniu i realizacji działań o charakterze rozwojowym.

Certified Assessor for Assessment & Development Centre (CAADC) – kurs dla asesorów

Zapraszamy na najbliższą edycję certyfikowanego kursu dla asesorów assessment center i development center. Doświadczenie konsultantów IBD Business School z ostatnich lat pokazuje, że szkolenia i usługi doradcze mogą odbywać się zdalnie.

Szkolenia certyfikowane w IBD Business School. Co je wyróżnia

Szkolenia certyfikowane w IBD dla kadry zarządzającej przedsiębiorstw i specjalistów z takich dziedzin, jak przywództwo, zarządzanie zasobami ludzkimi, marketing, finanse, prawo i nadzór właścicielski, zarządzanie strategiczne są organizowane nieprzerwanie od 1990 roku. Szkoła kształci także profesjonalnych trenerów biznesu, coachów i mentorów. Szkolenia certyfikowane w IBD – otwarte – odbywają się w formule online.<br />

Audyt kompetencji sprzedażowych. Ekspercki punkt widzenia

Dlaczego profesjonalnie przeprowadzony audyt kompetencji sprzedażowych ma istotne znaczenie dla efektywności sił sprzedaży w organizacji? „Na wyniki działu sprzedaży – jak podkreśla w swoim artykule Włodzimierz K. Buśkiewicz, prezes IBD Business School – niewątpliwie decydujący wpływ mają kompetencje sprzedażowe jego pracowników i menedżerów.

Mentoring w biznesie. Rola mentorów w rozwoju pracowników

Zapraszamy do lektury artykułu Miry Dziedzic-Hanc o tym, dlaczego mentoring w biznesie może być skuteczną metodą w rozwoju pracowników. „Mentoring w organizacji – pisze autorka – wyróżnia przede wszystkim to, że ze swej istoty opiera się na wiedzy, kompetencjach, doświadczeniu, które są zgromadzone wewnątrz firmy. Mentor nie jest ekspertem, który przychodzi z zewnątrz i którego można wynająć.

IBD Business School: szkolenia dla firm

Szkolenia dla firm IBD Business School organizuje od 1990 roku. Ogromne doświadczenie, kompleksowość oferty programowej, ceniona kadra z wieloletnią praktyką w edukacji dla biznesu pozwalają IBD oferować firmom, urzędom, uczelniom i instytucjom szeroki wachlarz szkoleń biznesowych dla różnych branż.

Kompetencje menedżerów sprzedaży. Od audytu do szkolenia

W czasach tak silnych turbulencji, jakie obecnie przeżywamy w gospodarce – tej lokalnej i tej światowej, kompetencje menedżerów sprzedaży stają się krytycznie ważne. Oczywiście, w każdym kryzysie są branże, którym on służy, choć i one muszą dostosować swoje sposoby działania do nowych warunków. Jednak zdecydowana większość firm w czasie kryzysu funkcjonuje w warunkach permanentnej niepewności. I często dotyczy ona chociażby utrzymania się na rynku.

Dofinansowanie KFS na kształcenie ustawiczne. Powiatowy urząd pracy sfinansuje Twoje szkolenie

Warto z pewnością skorzystać z możliwości dofinansowania swoich planów szkoleniowych z publicznych środków, jakimi dysponują w tym roku powiatowe urzędy pracy w postaci Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Ale najpierw, jak się wydaje, trzeba spróbować określić, po głębszym zastanowieniu, w jakim zakresie chcemy się dokształcić. Czy mamy wiedzę, a brakuje nam odpowiednich kompetencji?

Feedback 360 stopni w Individual Competence Profile

W rozmowie z Włodzimierzem K. Buśkiewiczem, Prezesem IBD Business School odpowiadamy na najważniejsze pytania dotyczące oceny i feedbacku 360 stopni dla pracowników. Opisujemy główne cechy kwestionariusza – Individual Competence Profile (ICP). To autorskie narzędzie IBD Business School do oceny kompetencji metodą 360 stopni.