Nowa kategoria kursów IBD: Microlearning z mikropoświadczeniami Odznaka+

 

Microlearning i Mikropoświadczenia – Nowa kategoria kursów w IBD Business School

Krótkie. Konkretne. Skuteczne. Nowe podejście do rozwoju kompetencji dla profesjonalistów, którzy chcą uczyć się efektywnie i elastycznie.

Nowoczesne podejście do rozwoju kompetencji

W świecie, w którym wiedza dezaktualizuje się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, kluczowa staje się możliwość szybkiego zdobywania i potwierdzania konkretnych umiejętności. Odpowiedzią na te potrzeby są kursy Microlearning / Mikropoświadczenia w IBD Business School – nowa forma nauki stworzona z myślą o specjalistach i menedżerach, którzy chcą rozwijać się w rytmie współczesnej kariery.

Czym są mikropoświadczenia?

Mikropoświadczenie (ang. microcredential) to nowoczesny sposób dokumentowania efektów uczenia się. Stosowany na całym świecie przez uczelnie i firmy szkoleniowe, pozwala zaprezentować konkretne kompetencje bez konieczności kończenia długich cykli studiów.

Każdy kurs kończy się cyfrową Odznaką+ – mikropoświadczeniem, które jasno pokazuje, jakie umiejętności zdobyłeś i w jaki sposób. Takie potwierdzenie możesz dodać do CV, profilu LinkedIn lub wykorzystać w rozmowach rozwojowych w swojej organizacji.

Dlaczego warto wybrać kursy microlearning?

  • Czas trwania: 4–6 godzin zajęć + zadanie praktyczne.
  • Efekt: konkretna i mierzalna umiejętność potwierdzona mikropoświadczeniem Odznaka+.
  • Forma: warsztaty online, ćwiczenia, testy i praktyczne zadania.
  • Elastyczność: uczysz się tego, czego potrzebujesz – dokładnie wtedy, kiedy tego potrzebujesz.
  • Jakość: każdy program opracowany przez ekspertów IBD i zatwierdzony przez zewnętrznych recenzentów.

Dla kogo są kursy Microlearning / Mikropoświadczenia?

Nowa kategoria kursów w IBD Business School jest skierowana do profesjonalistów, którzy:

  • chcą szybko uaktualnić lub uzupełnić swoje kompetencje,
  • cenią praktyczne efekty rozwoju, a nie tylko dyplomy,
  • szukają modułowej, elastycznej ścieżki edukacyjnej dopasowanej do własnego tempa kariery.

Microlearning – jak to działa?

Kursy microlearningowe są krótkie, intensywne i praktyczne. Skupiają się na jednej konkretnej umiejętności, która ma natychmiastowe zastosowanie w pracy. Dzięki takiemu podejściu uczestnik po kilku godzinach potrafi wykorzystać nową wiedzę w praktyce i otrzymuje cyfrowe poświadczenie Odznaka+.

Korzyści z mikropoświadczeń Odznaka+

  • Przejrzyste potwierdzenie osiągnięć i kompetencji.
  • Wiarygodny dowód umiejętności dla pracodawców.
  • Łatwe udostępnianie w mediach społecznościowych i CV.
  • Budowanie indywidualnego portfolio rozwoju zawodowego.

Rozwijaj się efektywnie z IBD Business School

Microlearning i mikropoświadczenia Odznaka+ to innowacyjne podejście do edukacji, które pozwala w krótkim czasie zdobyć realne umiejętności potrzebne na rynku pracy. To rozwiązanie dla osób, które cenią swój czas i szukają wartościowego potwierdzenia rozwoju

Powrót...