Referencje dla programów otwartych
Polecam każdemu, kto chce zwiększyć szansę na realizację swoich marzeń i celów do uczestnictwa w warsztacie „Kwantowe osiąganie celów”. Gerard O’Donovan pomaga pozbyć się ograniczających przekonań, rozszerza horyzonty, otwiera na nowe idee i metody pracy ze swoimi celami i pragnieniami. Pokazuje rolę emocji i entuzjazmu w realizacji celów. Dostarcza kompletnej, sprawdzonej metody pracy z sobą w realizacji celów, która gwarantuje sukces. Na pewno sprawdzę to metodę na sobie. Jestem mocno zmotywowana, za co Gerardowi serdecznie dziękuję.
Kwantowe osiąganie celów było dokładnie tym, czego potrzebowałam, ogromną dawką energii, którą teraz muszę tylko odpowiednio ukierunkować. Już przed warsztatami miałam dużą wiedzę na temat osiągania celów, ale Gerard upewnił mnie, że tej wiedzy nie wystarczy mieć, ale należy ją wykorzystać. Te godziny spędzone na warsztacie były dźwignią, dzięki której wzrosło moje zaangażowanie, ambicja i wiara. A co za tym idzie, działanie. Właściwie to samo przebywanie z Gerardem ma działanie 'terapeutyczne’, wystarczy wziąć kilka procent z jego niebywałej energii i można przenosić góry. Ja wzięłam. Wspaniałe doświadczenie.
Zaintrygował mnie tytuł seminarium – „Kwantowe Osiąganie Celów”. Co ma fizyka kwantowa do pracy coachingowej? A ponieważ prowadzącym był Gerard O’Donovan wiedziałam, że będzie to najwyższej jakości szkolenie. No i nie pomyliłam się. Zakończyłam udział w seminarium z efektem – WOW! Klarowne, logiczne prowadzenie, piękny język, mnóstwo przykładów naukowych, ciekawe ćwiczenia i wysoka energia prowadzącego. Ja już stosuję zadanie na 21 dni i obserwuję zmiany. Polecam serdecznie wszystkim.
Fantastyczny, fascynujący trening, wciągający od pierwszej do ostatniej minuty trwania. Gerard to jeden z najlepszych trenerów od jakich miałem przyjemność się uczyć. Ma charyzmę i niesamowite wręcz pokłady energii. Ma też ogromną wiedzę zarówno na temat klasycznie rozumianego coachingu jak i temat bardziej “odjechany”, jakim jeszcze do niedawna była dla mnie fizyka kwantowa. I mało kto potrafi w tak wciągający sposób opowiadać o tym, jak prawa świata kwantowego wpływają na nasz wewnętrzny świat. Przed szkoleniem słyszałem coś o fizyce kwantowej, ale nie zgłębiałem tematu. Gerard sprawił, że wiedzę na ten temat chłonę jak gąbka i wykorzystuję ją w codziennej praktyce do osiągania moich celów. To niesamowite szkolenie. Polecam coachom, którzy wzbogacą swoją mapę świata i odkryją kilka naprawdę mocnych narzędzi do pracy z klientami. Polecam też osobom nie zajmujących się profesjonalnie coachingiem, które poszukują skutecznych sposobów uzyskania zmiany we własnym życiu.
Podczas szkolenia zostały omówione wszystkie zaplanowane w agendzie tematy. Wiele ćwiczeń praktycznych pozwoliło rozwinąć i utrwalić techniki efektywnych wystąpień publicznych. Wyjątkowo wysoko została oceniona praca Trenera – Pana Marcina Markowskiego. Nieocenione okazało się jego doświadczenie aktorskie. Skutecznie skupiał uwagę wszystkich uczestników przez cały czas trwania szkolenia.
(…) Pani Agnieszka Marczak-Czajka prowadziła indywidualne sesje mentorskie z moim udziałem. (…) Spotkania były prowadzone w sposób wspierający i adekwatny do moich potrzeb, a także w sposób budujący atmosferę bezpieczeństwa i rozwoju. Dużo wyniosłam z profesjonalnie udzielanych informacji zwrotnych, które skutecznie pobudzały mnie do refleksji i rozwoju warsztatu coacha. Mogłam też szczerze podzielić się własnymi niepokojami i niepowodzeniami, co skutkowało zwiększeniem umiejętności coachingowych i poczuciem pewności w działaniu.
Czym był dla mnie udział w kursie PCD Noble Manhattan Coaching? To czas od początku do końca poświęcony na praktyczne szlifowanie warsztatu pod okiem Mistrza Gerarda O’Donovan oraz doświadczonych Coachów Noble Manhattan Coaching. To możliwość uczenia się od najlepszych. To czas i przestrzeń do wymiany doświadczeń i odkrywania w sobie dojrzałego coacha. To szansa na wejście na wyższy poziom kompetencji coacha przez interakcję, obserwację oraz informację zwrotną od Coachów NMC. To zmierzenie się z krytyką narzędzi, pod którymi każdy coach podpisałby się bez wahania. To czas na szukanie, dociekanie, nazywanie oraz doprecyzowywanie własnych postaw, umiejętności oraz predyspozycji.
Wartością dodaną była perfekcyjnie zorganizowana przestrzeń do szlifowania warsztatu począwszy od miejsca gdzie odbywały się warsztaty, po sale szkoleniowe, wsparcie asystentów, jakość przygotowanych materiałów oraz obsługę. (…) Szczególne podziękowanie należą się osobom organizującym kurs Panu Markowi Woźniakowskiemu i Pani Karolinie Król.
Brałam udział w kursie Practitioner Coach Diploma szkoły Noble Manhattan Coaching, która działa pod patronatem IBD Business School. Kurs PCD był kontynuacją mojej nauki w obszarze coachingu i okazał się być jednym z najbardziej profesjonalnych i ciekawych kursów, w których byłam uczestnikiem. Zdecydowanie największym atutem Practitioner Coach Diploma jest kadra. Zarówno prowadzący, jak i mentorzy są pozytywnie nastawionymi do życia osobami oraz, a może nawet przede wszystkim, ogromnymi inspiratorami i pasjonatami coachingu. Agnieszka Czaplińska, którą wybrałam na swojego mentora, szczegółowo analizowała prowadzone przeze mnie sesje coachingowe oraz dawała niezwykle cenne wskazówki, które głęboko zakorzeniły się w mojej profesji. (…) Gdy ktoś pyta mnie, czy warto było wziąć udział w szkoleniu PCD, śmiało odpowiadam – WARTO! Wiedza i praktyka okazały się przydatne nie tylko w sesjach coachingowych, a również w codziennej pracy z człowiekiem, niekiedy trudnym klientem. Jeżeli ktoś następnie zadaje drugie pytanie: ,,Dlaczego akurat Noble Manhattan Coaching?” – komentuję – poziom i jakość wiedzy bronią i będą bronić się zawsze. Polecam!
Szkolenie PLP przeprowadzone było wzorowo przez dobrze przygotowanych trenerów, którzy swoją szeroką wiedzę merytoryczną doskonale przeplatali z praktyką zawodową, bazując na swoim doświadczeniu. Bardzo ważnym elementem całego szkolenia i jego niewątpliwym atutem były ćwiczenia i odgrywane scenki. Uczestnicy mieli możliwość w sposób praktyczny przećwiczyć, zweryfikować a także doskonalić swoje umiejętności w zakresie szeroko pojętego zarządzania i budowania swojej pozycji w firmie jako lidera.