High Performance Leadership (HPL) – szkolenie z przywództwa dla zaawansowanych liderów

Rozwijaj przywództwo na najwyższym poziomie

High Performance Leadership (HPL) to intensywne, zaawansowane szkolenie z przywództwa, które powstało z myślą o doświadczonych menedżerach. Jeśli masz za sobą kilka lat pracy na stanowisku kierowniczym, zarządzasz zespołem i chcesz osiągać jeszcze lepsze wyniki – ten program jest dla Ciebie.

Co wyróżnia szkolenie High Performance Leadership?

HPL to nie tylko kurs. To transformacyjny proces rozwojowy, w którym uczestnicy:

  • uczą się skutecznie zarządzać zespołem i rozwijać jego potencjał,

  • doskonalą komunikację, motywowanie, negocjacje,

  • zyskują świadomość własnego stylu przywództwa i obszarów do rozwoju,

  • poznają nowoczesne metody pracy lidera w dynamicznych warunkach biznesowych.

Program szkolenia – kluczowe obszary kompetencji

Podczas warsztatów uczestnicy rozwijają kompetencje w takich obszarach jak:

  • zarządzanie zespołem i delegowanie zadań,

  • motywowanie pracowników i budowanie zaangażowania,

  • komunikacja interpersonalna i przywódcza,

  • prowadzenie rozmów rozwojowych i udzielanie feedbacku,

  • zarządzanie zmianą i sytuacjami trudnymi,

  • budowanie relacji i efektywna współpraca,

  • negocjacje i rozwiązywanie konfliktów.

Diagnoza kompetencji – ICP (Individual Competence Profile)

Szkolenie zawiera element indywidualnej diagnozy kompetencjiICP (Individual Competence Profile). Uczestnicy otrzymują raport rozwojowy, który:

  • pokazuje ich aktualny poziom kompetencji menedżerskich,

  • wskazuje mocne strony i obszary do rozwoju,

  • służy jako baza do stworzenia indywidualnego planu rozwoju (IDP).

Program uzupełnia zestaw zadań e-learningowych, umożliwiających kontynuację nauki w miejscu pracy.

Metodyka – uczysz się przez praktykę

Zajęcia mają charakter intensywnych warsztatów rozwojowych. Wykorzystujemy metody aktywne:

  • symulacje i gry decyzyjne,

  • testy i autoanalizy,

  • dyskusje moderowane,

  • odgrywanie ról (role play),

  • feedback od trenerów i innych uczestników.

Dzięki temu wiedza przekłada się bezpośrednio na praktykę, a Ty wracasz do pracy z gotowymi narzędziami.

Prowadzący – doświadczeni trenerzy biznesu

Szkolenie prowadzą eksperci z wieloletnim doświadczeniem menedżerskim i trenerskim. Ich atuty to:

  • praktyczne podejście do problemów liderów,

  • aktywne i angażujące formy pracy,

  • indywidualne podejście do uczestników,

  • realne zrozumienie wyzwań współczesnych menedżerów.

Certyfikat ukończenia

Po zakończeniu szkolenia uczestnicy otrzymują:

Jak się zapisać?

Zgłoszenia przyjmujemy online – kliknij tutaj aby przejść do formularza zgłoszeniowego. Liczba miejsc ograniczona – decyduje kolejność zgłoszeń.


Kontakt

Dział Programów Otwartych – IBD Business School
tel. 695 330 033, 695 119 911
e-mail: szkoleniaotwarte@ibd.pl


Podsumowanie:

Jeśli chcesz:

  • wzmocnić swoje kompetencje menedżerskie,

  • rozwinąć autentyczne przywództwo,

  • poprawić efektywność swojego zespołu,

  • zdobyć uznany certyfikat kompetencji,

… to High Performance Leadership (HPL) jest szkoleniem stworzonym dla Ciebie.

Powrót...