Zapraszamy na zaawansowane, sześciosesyjne szkolenie HR Business Partner w Krakowie. Program w kompleksowy sposób przygotowuje do objęcia stanowiska HR Business Partnera w organizacjach różnych branż. Szkolenie rozpoczyna się 27 sierpnia br. Można jeszcze skorzystać z wakacyjnej promocji 15% rabatu!
Szkolenie HR Business Partner (Kraków) – procesy HR, narzędzia, kompetencje
Celem szkolenia Certified HR Business Partner jest pomóc uczestnikom w całościowym zrozumieniu procesów HR w organizacji i poznanie podstawowych narzędzi stosowanych w zarządzaniu ludźmi. Ponadto, podczas zajęć omawiane są najważniejsze kwestie związane ze współpracą działu HR z kadrą kierowniczą firmy.
Każdy z uczestników szkolenia otrzymuje ocenę swoich kompetencji i wskazówki odnośnie ich dalszego doskonalenia. W ramach programu odbywa się badanie uczestników z wykorzystaniem autorskiego narzędzia IBD Business School – Individual Competence Profile (ICP). To narzędzie oceny metodą 360 stopni. Kwestionariusz jest zweryfikowany pod względem psychometrycznym. Pozwala na ocenę szerokiej puli kompetencji i ich doboru w zależności od potrzeb organizacji.
Wszyscy uczestnicy po badaniu otrzymują indywidualne raporty i informację zwrotną od konsultanta IBD (sesja zdalna do 30 minut).
Zakres programowy szkolenia HR Business Partner
- Rola i kompetencje HRBP. (Personal branding – budowanie wizerunku HRBP)
- Kompendium wiedzy HR-owca. Narzędzia w pracy HRBP
- Kompetencje rozwiązywania trudnych sytuacji. Trudne rozmowy, zarządzanie konfliktem i asertywność w pracy HRBP
- Kompetencje zarządzania projektem przez HRBP. Przygotowywanie, realizacja i wdrażanie projektów przez HRBP
- Kompetencje zarządzania zmianą w roli HRBP
- Kompetencje menedżerskie. HRBP jako partner kadry kierowniczej w zarządzaniu zespołem
W ramach szkolenia uczestnicy mają możliwość uczestniczenia w dodatkowym module (sesji): Coaching Fundamentals Certificate oraz zdobycia międzynarodowego certyfikatu International Education Society (szczegółowe informacje: Warunki udziału).
Szkolenie HR Business Partner (Kraków) – metodyka
Szkolenie jest prowadzone w formie warsztatów, z wykorzystaniem prezentacji multimedialnych. Stosowane są m.in. takie metody, jak:
- ćwiczenia indywidualne i w grupie
- dyskusje, wymiana doświadczeń i opinii
- analiza studiów przypadku z różnych firm i branż
- omówienie wyników badań, najnowszych koncepcji
- analiza przykładowych praktycznych modeli działania
Oferta szkoleń z Zarządzanie Kapitałem Ludzkim
Pełna oferta szkoleniowa IBD Business School z terminami i lokalizacją: Kalendarz szkoleń
Zapraszamy do kontaktu:
Dział Programów Otwartych
(22) 768 20 22, 695 330 033
szkoleniaotwarte@ibd.pl
