Powered by Smartsupp Zarządzanie wynagrodzeniami - Certyfikowane szkolenie
zarządzanie wynagrodzeniami

Certified Compensation and Benefits Professional (CCBP)

Liczba sesji: 3
Czas trwania: 6 dni
Liczba godzin: 48h
Obszar: HR
Forma: Online active-learning

Opis

Program

Terminy i warunki

Pozostałe informacje

Opis programu

Program jest zwartym kompendium praktycznej wiedzy z zakresu budowania i wdrażania systemów wynagrodzeń w firmie, zasad tworzenia opisów stanowisk i ich wartościowania oraz siatek płac.

Szkolenie pozwala gruntownie i w usystematyzowany sposób poznać kompleks zagadnień związanych z wynagrodzeniami pracowników i różnymi formami ich motywowania.

zarządzanie wynagrodzeniami
Practice Practice light

Praktyczne podejście

Realne wyzwania i narzędzia gotowe do użycia w pracy.

Tile icon
User User light

Rozwój kompetencji lidera

Kluczowe umiejętności przywódcze w praktyce.

Tile icon
Compare Compare light

Wymiana doświadczeń

Inspirująca nauka od innych liderów.

Tile icon
Cloud monitor Cloud monitor light

Elastyczna formuła online

Ucz się wygodnie – gdzie i kiedy chcesz.

Tile icon
Experts Experts light

Eksperci IBD Business School

Praktycy biznesu z bogatym doświadczeniem.

Tile icon
Practice light

Praktyczne podejście

Realne wyzwania i narzędzia gotowe do użycia w pracy.

Tile icon
User light

Rozwój kompetencji lidera

Kluczowe umiejętności przywódcze w praktyce.

Tile icon
Compare light

Wymiana doświadczeń

Inspirująca nauka od innych liderów.

Tile icon
Cloud monitor light

Elastyczna formuła online

Ucz się wygodnie – gdzie i kiedy chcesz.

Tile icon
Experts light

Eksperci IBD Business School

Praktycy biznesu z bogatym doświadczeniem.

Tile icon

Pobierz naszą broszurę

Poznaj kompleksowy przegląd oferty, przykładowe wdrożenia, opinie klientów oraz konkretne korzyści, jakie możemy zaoferować Twojej firmie. Zadbaliśmy o to, by każda strona dostarczała wartościowych treści.

Pobierz PDF

Prowadzący

Lider merytoryczny programu

Caption icon

Skuteczne zarządzanie wynagrodzeniami to sztuka łączenia strategii organizacyjnej z ludzką motywacją. Nasz program nie tylko uczy narzędzi i technik, ale także otwiera perspektywę, dzięki której uczestnicy zaczynają konstruować systemy płac, które realnie wspierają rozwój organizacji i pracowników.

Aneta Ropek

senior trener/ senior konsultant

Aneta-Ropek (1)-min

Prowadzący moduły

Janiec-Katarzyna

Katarzyna Janiec

Trenerka, Konsultantka IBD Business School

Dowiedz się więcej
Miroslaw-Wojcik_210x208

Mirosław Wójcik

senior trener/ senior konsultant

Dowiedz się więcej

Co mówią o nas nasi uczestnicy

logo-AmRest
Caption

Rekomendujemy firmę IBD Business School, jako profesjonalnego partnera biznesowego w zakresie szkoleń zewnętrznych. Mieliśmy przyjemność uczestniczyć w zdalnej edycji szkolenia otwartego Certified Compensation and Benefits Professional. Szkolenie realizowane było za pośrednictwem platformy Microsoft Teams. Program szkolenia stworzony został z myślą o osobach, które nie posiadają doświadczenia w obszarze Compensation & Benefits lub chcą uporządkować i pogłębić swoją wiedzę. Uważamy, że szkolenie było przygotowane w sposób merytoryczny, a wiedza przekazana w sposób bardzo przystępny z naciskiem na warsztatowy charakter zajęć. Nie było to zatem tylko teoretyczne szkolenie, duży nacisk został położony na ćwiczenia w grupach oraz pracę indywidualną. Wysoki merytoryczny poziom zdalnej sesji, dobrze przygotowane materiały, doświadczenie i otwarci trenerzy sprawiają, że zdalna formuła zajęć miała wiele zalet, a uczestnicy czuli się bardzo komfortowo. Szkolenie uważamy za efektywne i wartościowe – po jego ukończeniu mam poczucie, że wyszliśmy z zajęć zarówno z solidną dawką wiedzy merytorycznej, jak i przykładami narzędzi, które możemy wykorzystać w dalszej pracy. Planując szkolenia i kursy w przyszłości dla siebie i swoich współpracowników będziemy brać pod uwagę możliwość kontynuowania współpracy z IBD Business School.

Czytaj więcej
Magdalena Wołek
Global HR Analytics Manager AmRest Holdings SE
Caption

Uczestniczyłam w warsztatach Certified Compensation and Benefits Professional o łącznym wymiarze 48 godzin, organizowanych przez IBD Business School w Warszawie. Warsztaty spełniły moje oczekiwania co do ich zawartości i tematyki, poziomu organizacji, a przede wszystkim przygotowania merytorycznego prowadzącej trenerki Pani Anety Ropek, której bogate doświadczenie zawodowe oraz charyzma pomogły w zrozumieniu tematu. Przygotowane ćwiczenia indywidualne, grupowe pozwoliły na zobrazowanie różnych podejść do tematu m. in. wynagrodzeń zmiennych, a każdy z uczestników miał możliwość swobodnej wymiany doświadczeń praktycznych. Polecam warsztaty wszystkim specjalistom działów personalnych z obszaru compensation and benefits ze szczególnym uznaniem dla trenerki Pani Anety Ropek.

Czytaj więcej
Ewelina Jasicka
logo_kuehne
Caption

Uczestniczyłam w warsztatach Certified Compensation and Benefits Professional o łącznym wymiarze 48 godzin, organizowanym przez IBD Business School. Warsztaty spełniły moje oczekiwania w kwestii doboru tematów, zawartości merytorycznej, praktycznych przykładów zastosowanych rozwiązań oraz poziomu organizacji szkolenia. Tryb warsztatowy umożliwiał analizowanie konkretnych przypadków oraz zadawanie indywidualnych pytań, pobudzał dyskusję w grupie i pozwalał lepiej zrozumieć poszczególne zagadnienia. Szczególnie istotne wydaje mi się ogromne doświadczenie praktyczne trenera oraz to, że przedstawiał tematy na zasadzie od ogółu do szczegółu. To pozwoliło mi spojrzeć na poszczególne kwestie zarówno od strony praktycznego wdrożenia, jak i z poziomu strategicznej analizy. Polecam warsztaty wszystkim specjalistom działów personalnych z obszaru compensation and benefits,jak również dyrektorom personalnym.

Czytaj więcej
Sylwia Markowska
National HR Expert - Compensatiom & Benefits Kuehne+Nagel Sp. z o.o.

Zaufali nam

PGL_logotyp
Logo ZUS
Logo Kompania Piwowarska
Logo Oriflame
Logo Selgros
G2A_Limited_company_logo
Logo Sephora
Logo Sony
Logo PKN Orlen
Logo Polska Spółka Gazownictwa
Logo Philip Morris
brembo_logo
rosman_logo
Logo Coca Cola HBC
Logo Energa
Logo Empik
Logo InterCars
Logo P4 Play
impel_group-logo
Logo ING
Logo Michelin
Logo PISF
logo-smyk
Logo KPRM
Logo ABB
Logo Pekao
kghm-logo
pge-logo
Logo Asseco
Logo PKP Intercity
Logo ITD
Logo PKO
Logo DHL
Logo Luxmed
Logo Agora
Logo MSZ
Logo Whirlpool
AEGON_logo
Logo MZ
Logo MSZ
Logo-Infor
Logo Signal Iduna
Logo Poczta Polska
Logo HP
Logo Herbapol
Logo General Motors
logo_kuehne
Mitsubishi-Electric-Logo
Logo Jeronimo Martins
LogoPGNiGObrotDetaliczny
logo_gus_wersja_podstawowa_wariant_kolorowy-scaled
Logo TVP
miasto_stoleczne_warszawa
Fortum-Silesia
Logo Santander
Logo Sokołów
Huawei-Logo-PNG3
logo-AmRest
Logo TVN
Logo Carrefour
Yamaha-Music
Logo DPD
Logo Nikon
Onet.pl_logo
Logo Zarząd Transportu Miejskiego
Makro_Europe_logo
Logo Philips
lidl-logo-icon-24210
Logo Mary Key
PERN_LOGO_RGB
bgz_bnpp_bl_q
Logo Bayer
Logo KNF
Logo NFZ
Logo Wurth
aviva_logo
Logo T-Mobile
Logo PZU
GTlogo_tagline_www
Polski-Holding-Obronny
zabka
Logo Drosed
Logo MON
Logo Alior Bank
Logo KRKA
Škoda_nieuw
Logo Grupa Polsat
LOT-logo
Logo Huber+Suhner
Logo Enea
Logo Bank Millenium
MFIN
Logo Medicover
Logo Skanska
Logo Wirtualna Polska
Logo Carlsberg
Logo Lyreco
Logo Eurocash
Polpharma
Logo Deutsche Bank

Terminy

30.03.2026-28.04.2026

Lokalizacja

Online active-learning

Liczba godzin

48h

Cena (zwolniona z VAT)

4 400 PLN

Zapisz się

23.04.2026-22.05.2026

Lokalizacja

Online active-learning

Liczba godzin

48h

Cena (zwolniona z VAT)

4 400 PLN

Zapisz się

28.05.2026-26.06.2026

Lokalizacja

Online active-learning

Liczba godzin

48h

Cena (zwolniona z VAT)

4 400 PLN

Zapisz się

25.06.2026-24.07.2026

Lokalizacja

Online active-learning

Liczba godzin

48h

Cena (zwolniona z VAT)

4 400 PLN

Zapisz się

Warunki udziału

Logo

Cena szkolenia

4 400 PLN*

obejmuje udział w zajęciach, materiały szkoleniowe, certyfikat IBD Business School

Cena szkolenia z dodatkowym certyfikatem International Education Society

4 900 PLN

w tym koszt certyfikatu  International Education Society 500 PLN

Certyfikaty

Warunkiem uzyskania certyfikatów ukończenia programu, przyznawanych przez IBD Business School oraz International Education Society, jest obecność na minimum 80% zajęć.

Glasses book icon

* IBD Business School, jako jednostka kształcenia ustawicznego (Zaświadczenie nr 12/K/10 [1], wydane przez Biuro Edukacji Urzędu m.st. Warszawy), podlega systemowi oświaty w rozumieniu przepisów o systemie oświaty.

Dodatkowe informacje

Szczegółowych informacji na ten temat udziela Dział Programów Otwartych. Zapraszamy do kontaktu 695 330 033, (022) 618 85 83 lub szkoleniaotwarte@ibd.pl

Wszystkie nasze szkolenia znajdują się w Bazie Usług Rozwojowych.

Dowiedz się więcej jak skutecznie uzyskać dofinansowanie – przeczytaj artykuł!

 

Zobacz także:

Certified HR Business Partner (CHRBP)
Certified Assessor for Assessment & Development Centre (CAADC)
Certificate in Talent and Career Management (CTCM)
Certified Recruitment and Selection Professional (CRSP)

Słowa kluczowe: szkolenie otwarte z systemów wynagrodzeń, szkolenie certyfikowane, zarządzanie wynagrodzeniami, wynagrodzenia pakietowe, opis stanowisk, siatka płac, motywowanie pracowników, comp & ben, compensation and benefits

Indywidualne podejście dla firm

Serdecznie zapraszamy do kontaktu w celu określenia Państwa oczekiwań oraz przygotowania harmonogramu współpracy, w tym – w razie potrzeby – zorganizowania bezpośredniego spotkania przedstawicieli obu stron.

Szkolenia, oferowane przez IBD Business School w formule otwartej, mogą być realizowane także w formie Programy dla firm na zamówienie firmy.

Skontaktuj się z nami

Program

Jak pracujemy?

Alarm, Clock, Time, Timer

Poszczególne sesje odbywają się w układzie: 4 godz. zajęć przed południem | przerwa obiadowa | 3 godz. zajęć popołudniu.

employee-video-call-camera

Nasi wykładowcy i trenerzy są w pełni przygotowani do prowadzenia szkoleń w formule online (od wielu lat łączymy zajęcia stacjonarne z edukacją zdalną).

employee-video-presentation

Sesje realizujemy przy wykorzystaniu platformy Teams.

laptop-graduate-hat

Materiały szkoleniowe, case studies oraz ćwiczenia udostępniamy do pobrania na platformie e-learningowej.

W odniesieniu do programów certyfikowanych nasi absolwenci otrzymują certyfikaty potwierdzające zdobycie kwalifikacji (dotyczy to również certyfikatów międzynarodowych).

Group 3

Język szkolenia

Zajęcia są prowadzone w języku polskim. W formule Programy dla Firm – na życzenie firmy zamawiającej – szkolenie może odbywać się w języku angielskim.

Korzyści dla organizacji i uczestników

  • Tick icon Nabycie biegłości w procesie profesjonalnego i zgodnego z najwyższymi standardami tworzenia opisów stanowisk.
  • Tick icon Umiejętność tworzenia założeń do budowy systemów płac zasadniczych na potrzeby samodzielnego opracowania narzędzia lub formułowania oczekiwań w stosunku do firmy doradczej.
  • Tick icon Umiejętność tworzenia systemów premiowych i motywacyjnych na potrzeby samodzielnego opracowania narzędzia lub formułowania oczekiwań w stosunku do firmy doradczej.
  • Tick icon Podniesienie efektywności procesów zarządzania wynagrodzeniami w organizacji.

Cele szkolenia

  • Tick icon Poznanie zasad tworzenia skutecznych systemów wynagrodzeń pakietowych.
  • Tick icon Nabycie umiejętności przygotowania profesjonalnych opisów stanowisk.
  • Tick icon Poznanie technik i zasad wartościowania stanowisk pracy.
  • Tick icon Poznanie zasad tworzenia siatek płac.
  • Tick icon Nauczenie zasad budowy systemów płac zasadniczych i całkowitych.
  • Tick icon Zapoznanie uczestników z zasadami zarządzania wynagrodzeniami.

Program certyfikowany

Certyfikat Approve image

Logo IBD

Certyfikat Approve image

Logo IES

Zaświadczenie Approve image

Logo IBD

Grupa docelowa

Zapraszamy w szczególnosci

Group, User

Osoby planujące udział w projekcie budowania systemów wynagrodzeń pracy w organizacji

Group, User

Właściciele, przedstawiciele kadry zarządzającej firmami

Group, User

Specjaliści działów HR

Group, User

Menedżerowie HR

Praktyki, jakie stosujemy