CCBP_baner

Certified Compensation and Benefits Professional (CCBP)

Ilość sesji: 3
Czas trwania: 6 dni
Liczba godzin: 48h
Obszar: HR
Forma: Online active-learning

Opis

Program

Terminy i warunki

Pozostałe informacje

Opis programu

Program jest zwartym kompendium praktycznej wiedzy z zakresu budowania i wdrażania systemów wynagrodzeń w firmie, zasad tworzenia opisów stanowisk i ich wartościowania oraz siatek płac.

Szkolenie pozwala gruntownie i w usystematyzowany sposób poznać kompleks zagadnień związanych z wynagrodzeniami pracowników i różnymi formami ich motywowania.

Practice Practice light

Praktyczne podejście

Realne wyzwania i narzędzia gotowe do użycia w pracy.

Tile icon
User User light

Rozwój kompetencji lidera

Kluczowe umiejętności przywódcze w praktyce.

Tile icon
Compare Compare light

Wymiana doświadczeń

Inspirująca nauka od innych liderów.

Tile icon
Cloud monitor Cloud monitor light

Elastyczna formuła online

Ucz się wygodnie – gdzie i kiedy chcesz.

Tile icon
Experts Experts light

Eksperci IBD Business School

Praktycy biznesu z bogatym doświadczeniem.

Tile icon
Practice light

Praktyczne podejście

Realne wyzwania i narzędzia gotowe do użycia w pracy.

Tile icon
User light

Rozwój kompetencji lidera

Kluczowe umiejętności przywódcze w praktyce.

Tile icon
Compare light

Wymiana doświadczeń

Inspirująca nauka od innych liderów.

Tile icon
Cloud monitor light

Elastyczna formuła online

Ucz się wygodnie – gdzie i kiedy chcesz.

Tile icon
Experts light

Eksperci IBD Business School

Praktycy biznesu z bogatym doświadczeniem.

Tile icon

Pobierz naszą broszurę

Poznaj kompleksowy przegląd oferty, przykładowe wdrożenia, opinie klientów oraz konkretne korzyści, jakie możemy zaoferować Twojej firmie. Zadbaliśmy o to, by każda strona dostarczała wartościowych treści.

Pobierz PDF

Prowadzący

Lider merytoryczny programu

Caption icon

Ten program to nie tylko nauka narzędzi — to transformacja sposobu myślenia. Uczestnicy wychodzą nie tylko z nowymi kompetencjami, ale z zupełnie nowym spojrzeniem na wyzwania, które do tej pory wydawały się nie do przejścia.

Katarzyna Janiec

Trenerka, Konsultantka IBD Business School

Janiec-Katarzyna

Prowadzący moduły

Aneta-Ropek

Aneta Ropek

senior trener/ senior konsultant

Dowiedz się więcej
Miroslaw-Wojcik_210x208 (1)

Mirosław Wójcik

senior trener/ senior konsultant

Dowiedz się więcej

Co mówią o nas nasi uczestnicy

Mitsubishi-Electric-Logo
Caption

IBD Business School w 2020 roku przeprowadziło łącznie 20 warsztatów z pracownikami i kadrą menedżerską Mitsubishi Electric Europe. Warsztaty były dedykowane zbudowaniu wiedzy z zakresu budowy i roli modelu kompetencyjnego w organizacji. Dodatkowym celem działania było wykreowanie zaangażowania po stronie pracowników pod kątem wdrażanego modelu kompetencyjnego w MEE. Liderem merytorycznym projektu z ramienia IBD Business School był Pan Włodzimierz Buśkiewicz. Miałam okazję pracować z Liderem, który w razie wątpliwości pokazywał rozwiązania, odnosił się do konkretnych przykładów. Dzięki temu miałam poczucie zabezpieczenia procesu, a także możliwości ciągłej konsultacji w razie potrzeby w serdecznej atmosferze. Rekomenduję współpracę z Panem Włodzimierzem Buśkiewiczem, na którym mogłam polegać w całym procesie.

Czytaj więcej
Aneta Łołka
Deputy HR Manager
logo-AmRest
Caption

Rekomendujemy firmę IBD Business School, jako profesjonalnego partnera biznesowego w zakresie szkoleń zewnętrznych. Mieliśmy przyjemność uczestniczyć w zdalnej edycji szkolenia otwartego Certified Compensation and Benefits Professional. Szkolenie realizowane było za pośrednictwem platformy Microsoft Teams. Program szkolenia stworzony został z myślą o osobach, które nie posiadają doświadczenia w obszarze Compensation & Benefits lub chcą uporządkować i pogłębić swoją wiedzę. Uważamy, że szkolenie było przygotowane w sposób merytoryczny, a wiedza przekazana w sposób bardzo przystępny z naciskiem na warsztatowy charakter zajęć. Nie było to zatem tylko teoretyczne szkolenie, duży nacisk został położony na ćwiczenia w grupach oraz pracę indywidualną. Wysoki merytoryczny poziom zdalnej sesji, dobrze przygotowane materiały, doświadczenie i otwarci trenerzy sprawiają, że zdalna formuła zajęć miała wiele zalet, a uczestnicy czuli się bardzo komfortowo. Szkolenie uważamy za efektywne i wartościowe – po jego ukończeniu mam poczucie, że wyszliśmy z zajęć zarówno z solidną dawką wiedzy merytorycznej, jak i przykładami narzędzi, które możemy wykorzystać w dalszej pracy. Planując szkolenia i kursy w przyszłości dla siebie i swoich współpracowników będziemy brać pod uwagę możliwość kontynuowania współpracy z IBD Business School.

Czytaj więcej
Magdalena Wołek
Global HR Analytics Manager AmRest Holdings SE
transpost
Caption

Zajęcia miały charakter praktyczny, warsztatowy, tak jak tego oczekiwaliśmy. Przykłady obrazowały merytoryczne treści, doskonale trafiały do odbiorców i ułatwiały im zrozumienie materiału.

Czytaj więcej
Piotr Flaun
Zastępca Dyrektora ds. finansowowo-księgowych Transpost SA

Zaufali nam

b5fc5d1046c5fa0f8f6f1282779e2b773a39db56
623258ed56f24cc9099877b0d00e38bfbb065490
c52da94e76882d4f7444df592872aaee85f30734
a93e60c2319a31f7a185da23e8a492ee12803217
848eb87c3b6621a6416f8ff51171537172fb1726
logoSII-300×124
PFBZ_logo_pl
UNB_rgb-150×150
Fordham_University-232×300

Terminy

Rekrutacja otwarta

26.01.2026-24.02.2026

Lokalizacja

Online active-learning

Liczba godzin

48h

Cena (zwolniona z VAT)

4 000 PLN

Zapisz się

Rekrutacja otwarta

16.02.2025-17.03.2026

Lokalizacja

Online active-learning

Liczba godzin

48h

Cena (zwolniona z VAT)

4 000 PLN

Zapisz się

Rekrutacja otwarta

30.03.2026-28.04.2026

Lokalizacja

Online active-learning

Liczba godzin

48h

Cena (zwolniona z VAT)

4 000 PLN

Zapisz się

Warunki udziału

Logo

Cena szkolenia

4 000 PLN*

obejmuje udział w zajęciach, materiały szkoleniowe, certyfikat IBD Business School

Cena szkolenia z dodatkowym certyfikatem International Education Society

4 400 PLN

w tym koszt certyfikatu  International Education Society 400 PLN

Certyfikaty

Warunkiem uzyskania certyfikatów ukończenia programu, przyznawanych przez IBD Business School oraz International Education Society, jest obecność na minimum 80% zajęć.

Glasses book icon

* IBD Business School, jako jednostka kształcenia ustawicznego (Zaświadczenie nr 12/K/10 [1], wydane przez Biuro Edukacji Urzędu m.st. Warszawy), podlega systemowi oświaty w rozumieniu przepisów o systemie oświaty.

Dodatkowe informacje

Szczegółowych informacji na ten temat udziela Dział Programów Otwartych. Zapraszamy do kontaktu 695 330 033, (022) 768 20 22 lub szkoleniaotwarte@ibd.pl

Wszystkie nasze szkolenia znajdują się w Bazie Usług Rozwojowych.

Dowiedz się więcej jak skutecznie uzyskać dofinansowanie – przeczytaj artykuł!

 

Indywidualne podejście dla firm

Serdecznie zapraszamy do kontaktu w celu określenia Państwa oczekiwań oraz przygotowania harmonogramu współpracy, w tym – w razie potrzeby – zorganizowania bezpośredniego spotkania przedstawicieli obu stron.

Szkolenia, oferowane przez IBD Business School w formule otwartej, mogą być realizowane także w formie Programy dla firm na zamówienie firmy.

Skontaktuj się z nami

Program

Jak pracujemy?

Alarm, Clock, Time, Timer

Poszczególne sesje odbywają się w układzie: 4 godz. zajęć przed południem | przerwa obiadowa | 3 godz. zajęć popołudniu.

employee-video-call-camera

Nasi wykładowcy i trenerzy są w pełni przygotowani do prowadzenia szkoleń w formule online (od wielu lat łączymy zajęcia stacjonarne z edukacją zdalną).

employee-video-presentation

Sesje realizujemy przy wykorzystaniu platformy Teams.

laptop-graduate-hat

Materiały szkoleniowe, case studies oraz ćwiczenia udostępniamy do pobrania na platformie e-learningowej.

W odniesieniu do programów certyfikowanych nasi absolwenci otrzymują certyfikaty potwierdzające zdobycie kwalifikacji (dotyczy to również certyfikatów międzynarodowych).

Group 3

Język szkolenia

Zajęcia są prowadzone w języku polskim. W formule Programy dla Firm – na życzenie firmy zamawiającej – szkolenie może odbywać się w języku angielskim.

Korzyści dla organizacji i uczestników

  • Tick icon Nabycie biegłości w procesie profesjonalnego i zgodnego z najwyższymi standardami tworzenia opisów stanowisk.
  • Tick icon Umiejętność tworzenia założeń do budowy systemów płac zasadniczych na potrzeby samodzielnego opracowania narzędzia lub formułowania oczekiwań w stosunku do firmy doradczej.
  • Tick icon Umiejętność tworzenia systemów premiowych i motywacyjnych na potrzeby samodzielnego opracowania narzędzia lub formułowania oczekiwań w stosunku do firmy doradczej.
  • Tick icon Podniesienie efektywności procesów zarządzania wynagrodzeniami w organizacji.

Cele szkolenia

  • Tick icon Poznanie zasad tworzenia skutecznych systemów wynagrodzeń pakietowych.
  • Tick icon Nabycie umiejętności przygotowania profesjonalnych opisów stanowisk.
  • Tick icon Poznanie technik i zasad wartościowania stanowisk pracy.
  • Tick icon Poznanie zasad tworzenia siatek płac.
  • Tick icon Nauczenie zasad budowy systemów płac zasadniczych i całkowitych.
  • Tick icon Zapoznanie uczestników z zasadami zarządzania wynagrodzeniami.

Program certyfikowany

Certyfikat Approve image

ibd_logo 1

Zaświadczenie Approve image

623258ed56f24cc9099877b0d00e38bfbb065490

Grupa docelowa

Zapraszamy w szczególnosci

Group, User

Osoby planujące udział w projekcie budowania systemów wynagrodzeń pracy w organizacji

Group, User

Właściciele, przedstawiciele kadry zarządzającej firmami

Group, User

Specjaliści działów HR

Group, User

Menedżerowie HR

Praktyki, jakie stosujemy