X SPOTKANIE EKSPERCKIE. HRM. System ocen pracowniczych metodą 360 stopni. 16 września 2011, Centrum Szkoleniowe Instytutu Rozwoju Biznesu w Warszawie, ul. Sienna 73 Termin i lokalizacja: 16.09.2011, Warszawa
26.04.2012
ibd
Ocena 360 stopni
Instytut Rozwoju Biznesu od maja do końca sierpnia 2011 roku przeprowadził internetowe badanie ankietowe na temat polskiej praktyki stosowania systemu ocen pracowniczych metodą 360 stopni. Jego wyniki były głównym tematem X Spotkania Eksperckiego. Po raz pierwszy wydarzenie z tego cyklu odbyło się w nowo otwartym Centrum Szkoleniowym Instytutu Rozwoju Biznesu w Warszawie, Sienna Center nr 3, ul. Sienna 73.
Uczestnicy debaty – specjaliści-praktycy HR, eksperci Instytutu i zaproszeni goście – przedstawili swoje opinie na temat uzyskanych wyników ankiety, podzielili się własnym doświadczeniem ze stosowania tzw. 360-ki oraz odnieśli się do zaprezentowanego studium przypadku.
Program
| 10.00-10.10 | Powitanie uczestników. Wprowadzenie do problematyki systemów ocen Włodzimierz K. Buśkiewicz, Prezes Zarządu Instytutu Rozwoju Biznesu oraz Polskiej Fundacji Badań nad Zarządzaniem |
| 10.10-10.40 | Prezentacja wyników ankiety na temat systemów ocen pracowniczych dr Victor Wekselberg, Senior Konsultant w Instytucie Rozwoju Biznesu dr Diana Malinowska, Konsultant w Instytucie Rozwoju Biznesu |
| 10.40-11.00 | Dyskusja o wynikach badania |
| 11.00-11.15 | Przerwa na kawę |
| 11.15-11.45 | Wieloźródłowa informacja zwrotna: od koncepcji do rezultatów badania dr Anna Bugalska, Dyrektor Działu Doradztwa i Badań Organizacyjnych w Instytucie Rozwoju Biznesu |
| 11.45-12.25 | Analiza wyników raportów z oceny wieloźródłowej z wykorzystaniem Individual Competence Profile© – praca warsztatowa dr Anna Bugalska, Dyrektor Działu Doradztwa i Badań Organizacyjnych w Instytucie Rozwoju Biznesu dr Olaf Żylicz, Wiceprezes ds. Naukowych Instytutu Rozwoju Biznesu oraz Polskiej Fundacji Badań nad Zarządzaniem |
| 12.25-12.45 | Sposób udzielania informacji zwrotnej po ocenie typu 360 stopni dr Olaf Żylicz, Wiceprezes ds. Naukowych Instytutu Rozwoju Biznesu oraz Polskiej Fundacji Badań nad Zarządzaniem |
| 12.45-13.00 | Przerwa na kawę |
| 13.00-13.50 | Panel dyskusyjny: Wokół systemów ocen pracowniczych dr Anna Bugalska, Dyrektor Działu Doradztwa i Badań Organizacyjnych w Instytucie Rozwoju Biznesu – moderator panelu Aleksandra Ossowska-Owczarczyk, HR Business Partner, Roche Polska Mira Dziedzic, Wiceprezes Zarządu ds. Programowych Instytutu Rozwoju Biznesu dr Victor Wekselberg, Senior Konsultant w Instytucie Rozwoju Biznesu |
| 13.50-14.00 | Podsumowanie spotkania. Zaproszenie do udziału w XI Spotkaniu Eksperckim Włodzimierz K. Buśkiewicz, Prezes Zarządu Instytutu Rozwoju Biznesu |
Zobacz także:
