Powered by Smartsupp Wiedza dla biznesu I Artykuły dla uczestników szkoleń i warsztatów
IBD Business School

Artykuły

Przywództwo, rozwój menedżerski, HRM

Rola trenera biznesu w budowaniu warsztatu specjalisty

Marketing i PR, sprzedaż, obsługa klienta

Przywództwo, rozwój menedżerski, HRM

Najprostszy sposób, by zadziwiać klientów i zaskakiwać konkurencję

Marketing i PR, sprzedaż, obsługa klienta

Przywództwo, rozwój menedżerski, HRM

Style twórczego myślenia

opis artykułu do wyświetlenia na stronie z artykułami

Zarządzanie

Zarządzanie zmianą – 10 najważniejszych zasad

Przywództwo, rozwój menedżerski, HRM

Gry symulacyjne – fenomen popularności w szkoleniach biznesowych

Przywództwo, rozwój menedżerski, HRM

Czy Assessment Center można przeprowadzić zdalnie?

Ostatnio zwracają się do mnie klienci i konsultanci z pytaniem, czy da się przeprowadzić sesje Assessment Center zdalnie? Odpowiedź jest prosta – tak! Świat zmienia się na naszych oczach i nie jest to nic nowego, tak było i tak będzie, a my musimy wspólnie dostosowywać się do tych zmian....

Przywództwo, rozwój menedżerski, HRM

Etyka w pracy mentora

Działania mentora muszą przebiegać w oparciu o najwyższe standardy etyczne – ten fakt nie podlega żadnym wątpliwościom. Gdy jednak chcemy wskazać konkretne zasady, jakimi powinna kierować się osoba pełniąca tę funkcję, napotykamy na trudności. Istniejące kodeksy etyczne traktują bowiem...

Przywództwo, rozwój menedżerski, HRM

Nie wrzucajmy na głęboką wodę!

Menedżer, który był specjalistą Częstą praktyką w biznesie jest wyławianie dobrego specjalisty z grupy pracowników i powołanie go na funkcję menedżerską. Sprawdzanie „w boju” to mocno wdrukowana w wiele kultur organizacyjnych zasada budowania/ hartowania kadry zarządzającej. To tak...

Przywództwo, rozwój menedżerski, HRM

Talenty w organizacji

W zarządzaniu talentami w organizacji ważne jest, aby umieć czerpać z nich zarówno w bieżącej, codziennej działalności, jak i przede wszystkim umieć przewidzieć i zaplanować ich rolę i znaczenie w dłuższej perspektywie. A ściślej, opierając się na założeniach strategicznych. Jest...