Powered by Smartsupp Referencje - Programów dla firm - IBD Business School
dalkia
Caption

Szkolenie [z zakresu efektywnej komunuikacji] zostało przeprowadzone przez Pana Grzegorza Jackowskiego na wysokim poziomie zarówno merytorycznym, jak i organizacyjnym. Wiedza z zakresu szkolenia została przekazana w sposób bardzo interesujący, co wpłynęło na zaangażowanie i motywację uczestników do aktywnego udziału w warsztatach.

Dariusz Zawisza
Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich
logo_ceramika_paradyz
Caption

Instytut Rozwoju Biznesu (obecnie IBD Business School) przeprowadził dla pracowników Ceramiki Paradyż Sp. z o.o. szkolenia: „Budowanie profesjonalnego wizerunku z elementami savoir vivre”, „Przygotowanie korespondencji biznesowej”, „Zarządzanie czasem i organizacja pracy działu administracji”, „Korespondencja reklamacyjna i telefoniczne rozmowy reklamacyjne” i „Kreatywność w zespole”. Trenerami prowadzącymi zajęcia byli: Marcin Markowski, Elżbieta Bolimowska i Magdalena Olechnowicz”. Polecam Instytut jako partnera godnego zaufania, świadczącego usługi rzetelnie i fachowo.

Iwona Melka-Skold
Dyrektor Personalny
DTZ1
Caption

Starannie przygotowany i profesjonalnie zrealizowany program szkolenia dostarczył (…) kadrze menedżerskiej nowej wiedzy w dziedzinie trudnej sztuki, jaką jest zarządzanie zespołem. Niewątpliwie szkolenie stało się źródłem nabycia nowych, cennych kompetencji przez naszych Pracowników.

Izabela Zwęglińska
Kierownik ds. Zasobów Ludzkich
axa
Caption

Potwierdzamy należyte wykonanie z wysoką jakością usługi szkoleniowej polegającej na przygotowaniu i przeprowadzeniu 2 sesji szkoleniowych pt. „Inspirujący mówca i trener” dla 13 osób spośród kadry kierowniczej i wybranych ekspertów firmy. (…) Jesteśmy zadowoleni z dbałości Instytutu o jakość działań dopasowanych do naszych potrzeb i oczekiwań.

Urszula Stankiewicz
Specjalista ds. Programów Rozwojowych Dział Rozwoju Personelu i Komunikacji Wewnętrznej
logo_hortimex
Caption

Instytut Rozwoju Biznesu (obecnie IBD Business School) zrealizował cykl szkoleń ogólnorozwojowych dla naszych pracowników (…) w zakresie kompetentnej komunikacji, rozwiązywania problemów w sytuacjach biznesowych, taktyk perswazji, zarządzania sobą w czasie oraz kreatywności. W projekcie brali udział wszyscy pracownicy firmy. (…) Szkolenia zostały przeprowadzone w sposób profesjonalny, zgodnie z założonym planem, spełniając tym samym nasze oczekiwania.

Katarzyna Sobieraj
Kierownik Działu Szkoleniowego
logo_jeronimo
Caption

Zespół merytoryczny Instytutu przygotował i przeprowadził szkolenia „Train the Trainers” oraz „Zarządzanie zespołem i przywództwo” dla pracowników i kadry zarządzającej Jeronimo Martins Polska. (…) Jesteśmy zadowoleni z wysokiej jakości szkoleń i działań dopasowanych do naszych potrzeb i oczekiwań.

Barbara Bogusz
Dyrektor Działu Szkolenia i Rozwoju
logo_rwe
Caption

W imieniu firmy RWE Polska składam serdeczne podziękowania Instytutowi Rozwoju Biznesu (obecnie IBD Business School) oraz trenerowi Arkadiuszowi Kustrze za przeprowadzenie szkolenia, wykonanego z należytą starannością o tematyce: „Finanse dla niefinansistów”. (…) Polecamy Instytut jako profesjonalnego i rzetelnego partnera w projektach szkoleniowych.

Kamila Derlukiewicz
Specjalista ds. Rozwoju Pracowników
logo_samsung
Caption

Instytut Rozwoju Biznesu (obecnie IBD Business School) zrealizował projekt szkoleniowy „Negocjacje zakupowe” w sposób rzetelny oraz z należytą starannością, co znalazło odzwierciedlenie w bardzo dobrych ocenach uczestników szkoleń. Przygotowanie merytoryczne trenerów oraz zaangażowanie firmy w organizację projektu zasługują na wysoką ocenę.

Malwina Mróz
A.Manager M.S. Team HR Group
LogoPoczta
Caption

Centrum Zarządzania Zasobami Ludzkimi Poczty Polskiej SA potwierdza, że konsorcjum firm: Instytut Rozwoju Biznesu Sp. z o.o (obecnie IBD Business School) oraz MDDP Sp. z o.o. Akademia Biznesu Sp. k. zrealizowało projekt „Profesjonalna obsługa klienta” dla kadry kierowniczej placówek pocztowych oraz asystentów. W projekcie wzięło udział 7000 osób (296 grup). Szkolenia odbywały się na terenie całej Polski i obowiązkiem konsorcjum była pełna obsługa logistyczna. (…) Współpracę z konsorcjum oceniamy bardzo wysoko, zarówno na etapie przygotowania projektu, jak również w trakcie jego kompleksowej realizacji.

Magdalena Drabent
Zastępca Dyrektora Centrum Zarządzania Zasobami Ludzkimi Dyrektor Ośrodka Kompetencji