Rising Leaders Program po raz pierwszy w Katowicach

Eksperci IBD Business School przygotowali program rozwojowy dla osób, które pragną zdobyć i utrwalić podstawowe kompetencje menedżerskie. RLP to głównie praktyczne warsztaty, gry symulacyjne, case’y. Uczestnicy poznają i ćwiczą umiejętności niezbędne w pracy nowoczesnego menedżera, takie jak:

• komunikacja i wywieranie wpływu,
• budowanie zespołu i współpraca,
• planowanie i organizacja pracy.

Podczas programu stosowane są narzędzia diagnozy kompetencji menedżerskich: Hogan Personality Inventory, zdalny fedback indywidualny, indywidualny plan rozwoju, a także testy i kwestionariusze.

Edycja katowicka RLP rozpoczyna się 19 listopada br. Są jeszcze wolne miejsca. Program polecamy szczególnie nowym menedżerom, ale także i tym już z dorobkiem zarządczym, bowiem zajęcia mają na celu również usystematyzowanie wiedzy, a dzięki zastosowaniu gier i narzedzi diagnozy są mocno zorientowane na praktyczną przydatność doskonalonych umiejętności.

P r o g r a m  i  z g ł o s z e n i a