Certified Assessor for Assessment & Development Centre (CAADC)

Spółka Tramwaje Warszawskie z siedzibą w Warszawie, ul. Siedmiogrodzka 20, potwierdza, że firma IBD Business School Sp. z o.o. zrealizowała szkolenie zamknięte – „Certified Assessor for Assessment & Development Centre” dla pracowników Spółki – trzy dwudniowe sesje szkoleniowe zakończone uzyskaniem certyfikatu IES. Uczestnicy bardzo wysoko ocenili przygotowanie trenerów (Pan Włodzimierz Buśkiewicz i Pani Magdalena Olechnowicz) pod względem merytorycznym oraz profesjonalizm prowadzenia zajęć. Usługa została zrealizowana w sposób należyty. W związku z powyższym rekomendujemy IBD Business School jako profesjonalnego partnera w zakresie usług szkoleniowych.

EME Aero sp. z o.o. z siedzibą w Jesionce potwierdza, iż firma IBD Business School zrealizowała program zamknięty „Certified Assessor for Assessment & Development Centre – kurs dla asesorów” dla pracowników spółki (…). Program obejmował trzy dwudniowe sesje szkoleniowe (razem 48 godzin) zakończone uzyskaniem certyfikatu. Tematyka sesji: zasady realizacji projektu A/DC; kryteria sukcesu w budowaniu A/DC – narzędzia, rola asesora, logistyka sesji; rozwój kompetencji asesorskich – integracja wyników, tworzenie raportów, feedback. Szkolenie spotkało się z pozytywnym odbiorem uczestników i podniosło kompetencje w naszym dziale. Usługa została zrealizowana w należyty sposób. W związku z tym rekomendujemy IBD Business School jako profesjonalnego partnera w zakresie usług szkoleniowych.

Firma IBD Business School zrealizowała dla nas program zamknięty „Certified Assessor for Assessment & Development Centre – kurs dla asesorów”. Program obejmował trzy dwudniowe sesje szkoleniowe (razem 48 godzin) zakończone uzyskaniem certyfikatu. Tematyka sesji: zasady realizacji projektu Assessment/ Development Center; kryteria sukcesu w budowaniu Assessment/ Development Center: narzędzia, rola asesora, logistyka sesji; rozwój kompetencji asesorskich: integracja wyników, tworzenie raportów, feedback. Na szczególną pochwałę zasługuje sposób prowadzenia zajęć – przekazywanie wiedzy w sposób przystępny, przygotowanie testów oraz ćwiczeń praktycznych zwiększających tempo przyswajania wiedzy przez uczestników szkoleń oraz bardzo dobrze przygotowane materiały szkoleniowe. Niniejszym potwierdzam wysoką jakość przeprowadzonych szkoleń, materiałów oraz wysokie kwalifikacje trenerów prowadzących. Polecamy firmę IBD Business School jako sprawdzone partnera wykonującego swoją pracę w sposób profesjonalny, z zachowaniem wszystkich standardów dobrej współpracy.

Szkolenie Certified Assessor for Assessment & Development Centre było jednym ze szkoleń, które dość długo miałam na swojej liście marzeń i muszę powiedzieć, że okazało się jednym z najlepszych szkoleń, w jakich brałam udział w ostatnich latach. Dodatkowo forma online w moim przypadku wzmocniła zaangażowanie i poczucie skupienia na zadaniu. Niesamowitą wartością warsztatów są prowadzący – ich wiedza, praktyka i umiejetność przekazania założeń CAADC w sposób bazujący na realnych projektach i sytuacjach są bezcenne. Polecam każdemu, kto nie tylko pracuje w HR, ale chce pogłębić wiedzę o kompetencjach, rozwoju pracowników czy też rekrutacji.

Miałam przyjemność uczestniczyć w programie Certified Assesor for Assessment & Development Centre (CAADC). Szkolenie było realizowane w trybie online. Z pełnym przekonaniem rekomenduję udział w tym programie. Program został dopracowany pod każdym względem i poprowadzony tak, by angażować każdego z nas w ćwiczenia praktyczne, co wniosło ogromną wartość. Wiedza, doświadczenie i zaangażowanie trenerów to niewątpliwie największy atut tego programu, który został doceniony przez całą naszą grupę. Dodatkowo zostaliśmy wyposażeni w solidny pakiet materiałów szkoleniowych, które z pewnością będą przydatne w dalszej praktyce asesorskiej. Rekomenduję program każdemu, kto chce uczyć się sztuki assessmentu od praktyków z wieloletnim doświadczeniem i prowadzić go w oparciu o międzynarodowe standardy.

Udział w szkoleniu AC/DC spełnił moje oczekiwania zarówno pod względem wysokiego poziomu merytorycznego zajęć i ich organizacji, a także profesjonalizmu wykładowców. materiały.

Mieliśmy przyjemność brać udział w trzech 2-dniowych sesjach szkoleniowych prowadzonych w systemie otwartym: „Assessment Centre / Development Centre jako skuteczna metoda oceny personelu” organizowanym przez IBD Business School (d. Instytut Rozwoju Biznesu). Szkolenie poparte było ogromną wiedzą merytoryczną, a głównie składało się z ćwiczeń praktycznych, gdzie każdy z uczestników nabywał umiejętności potrzebne do pracy asesora w trakcie sesji AC/DC.

Wysoki merytoryczny poziom sesji, solidnie przygotowane materiały, doświadczeni trenerzy, a także networking między uczestnikami, sprawiają, że zaimplementowanie narzędzi AC/DC nastąpi w Państwa przypadku bardzo szybko po zakończeniu programu szkoleniowego.

Uczestniczyłam w szkoleniu „Certified Assessor for Assessment & Development Centre”, które zostało zorganizowane przez IBD Business School (d. Instytut Rozwoju Biznesu).

Z przyjemnością mogę stwierdzić, że zarówno strona organizacyjna, jak i samo prowadzenie szkolenia pozostały bez zarzutu. Program szkoleniowy zawierał w sobie doskonałą proporcję pomiędzy solidną dawką wiedzy merytorycznej a możliwością jej wykorzystania w praktyce. Tym samym rekomenduję szkolenie jako wartościowe, zaś organizatora polecam jako rzetelnego i zaangażowanego partnera szkoleniowego.

Rekomenduję IBD Business School jako profesjonalną, godną polecenia firmę oferującą usługi szkoleniowe. Miałam okazję uczestniczyć w zajęciach Assessment i Development Center. Zajęcia przeprowadzone były w profesjonalny sposób. Prowadzone były przez Trenerów z dużym doświadczeniem, którzy posiadali obszerną wiedzę.

Trudne zagadnienia przedstawione były w sposób jasny i klarowny, a wszelkie wątpliwości na bieżąco wyjaśniane. Trenerzy udzielali rzetelnych odpowiedzi oraz przytaczali przykłady z własnych doświadczeń. Zajęcia prowadzone były w sposób aktywny, co umożliwiało bieżące utrwalanie zdobytej wiedzy oraz dzielenie się własnymi doświadczeniami.

Szkolenie [Certified Assesor for Assessment and Development Centre] spełniło moje wszelkie oczekiwania, m. in. bardzo ciekawie dobrane treści merytoryczne, idealne proporcje między teoria i praktyką, dużo ćwiczeń, dyskusji, pytań, wymiany myśli i doświadczeń. Ale przede wszystkim prowadzący – specjaliści chętnie dzielący się swoją wiedzą i przykładami ze swoich bogatych doświadczeń zawodowych, które „urealniły” tematykę poznawaną na sali szkoleniowej. […] Doceniam umiejętność stworzenia atmosfery sprzyjającej wchłanianiu wiedzy i sprawiającej, że szkolenie to nie pozostawało w mojej pamięci tylko jako „szkolenie”, ale także jako spotkanie z ciekawymi ludźmi, stymulacja i inspiracja do dalszego rozwoju z zakresu tematyki assessment and development centre.

Jeżeli ktoś chce zdobyć kompetencje do bycia Certyfikowanym Asesorem Assessment & Development Centre, to zachęcam do skorzystania z oferty szkoleniowej IDB Business School. W ubiegłym roku wzięłam udział w takim szkoleniu i mogę stwierdzić, że było ono przeprowadzone przez profesjonalną kadrę szkoleniową posiadającą wysokie kwalifikacje co przełożyło się na poziom merytoryczny zajęć. Rzetelnie przygotowane treści materiałów edukacyjnych wspierały przyswojenie wiedzy teoretycznej, która na bieżąco była testowana w ćwiczeniach praktycznych. Dla mnie ćwiczenia te były bardzo cenne, ponieważ pozwalały zdobyć realne umiejętności do pracy asesora a oprócz tego dyskusje, pytania i wymiana doświadczeń uczestników, stanowiły dla mnie dodatkową wartość dodaną tych zajęć. Wszystkim zainteresowanym zdobyciem kwalifikacji Asesora Assessment & Development Centre, szczerze polecam wykorzystanie do tego celu, oferty szkoleniowej IDB Business School.

Byłam uczestniczką kursu Certified Assessor for Assessment & Development Centre (CAADC) organizowanym przez IBD Business School. Warsztaty były prowadzone przez trenerów, którzy posiadają duże doświadczenie teoretyczne i praktyczne i potrafią w przystępny sposób je przekazać. W czasie szkolenia trenerzy wykorzystali ciekawe narzędzia w postaci zadań, wzorów i szablonów, które były bardzo przydatne i inspirujące do przygotowania własnych materiałów. Jestem bardzo zadowolona z udziału w kursie. Otrzymałam dużą dawkę wiedzy merytorycznej, jak i praktycznych wskazówek. Wszystko to pozwoliło mi lepiej zrozumieć proces C/DC i spojrzeć na niego z innej strony, a w przyszłości skuteczniej projektować tego typu procesy.

Kurs Certified Assessor for Assessment and Development Centre (CAADC) organizowany przez IBD Business School był dla nas doskonałą okazją do pogłębienia umiejętności asesorskich, jakże przydatnych i cennych dla osób pracujących w branży HR. Podczas zajęć, które odbywały się w formie warsztatowej, mieliśmy okazję zdobyć kompleksową wiedzę dotyczącą interesującego nas obszaru. Warto podkreślić ogromne doświadczenie najwyższej klasy ekspertów-praktyków, którzy pełnili rolę trenerów.

Doświadczenie zdobyte podczas szkolenia CAADC online było dla mnie równie angażujące i efektywne, co tradycyjne zajęcia stacjonarne. Bardzo dobra organizacja pod względem technicznym. W trakcie tych 48 godzin intensywnej pracy doświadczyłam prawdziwej współpracy z profesjonalnymi Trenerami, posiadającymi głęboką wiedzę merytoryczną. Na szkoleniu Trenerzy tworzą pozytywną atmosferę, a także dbają o uczestników, szybko przełamując lody i podnosząc dynamikę grupową. Prowadzący i uczestnicy chętnie dzielili się swoim doświadczeniem. Dla mnie osobiście bardzo ważny był bieżący feedback ze strony prowadzących i praca na konkretach. Wszystkie zagadnienia zaplanowane w harmonogramie zostały dokładnie omówione, a liczne praktyczne ćwiczenia umożliwiły mi bezpośrednie zastosowanie nowo zdobytej wiedzy. Zdecydowanie polecam to szkolenie każdemu, kto chce pogłębić swoje kompetencje w dziedzinie assessmentu.

Miałam przyjemność brać udział w kursie Certified Asesor for Assessment & Development Centre (…). Zajęcia były prowadzone przez bardzo profesjonalnych prowadzących, którzy byli zawsze dobrze przygotowani. Wiedza była przekazywana poprzez zastosowanie różnorodnych metod warsztatowych i aktywizacji uczestników. Cały kurs był świetnym połączeniem teorii z praktyką. Pozwoliło to na wypracowanie konkretnych narzędzi, które stosuję w swojej pracy, podczas procesów rekrutacyjnych. Materiały szkoleniowe zawierały sporą porcję praktycznej wiedzy, dzięki temu cały czas mogę z nich korzystać.

Uczestniczyłam w kursie Certified Assessor for Assessment and Development Centre (CAADC) zorganizowanym przez IBD Business School. Zajęcia były prowadzone przez zespół trenerów posiadających dużą wiedzę i doświadczenie oraz potrafiących się nimi dzielić z uczestnikami. Dzięki wysokiemu poziomowi warsztatu trenerskiego prowadzący potrafili dostosować proces szkoleniowy do zróżnicowanej grupy uczestników. Sposób prowadzenia zajęć, zawierający dużo elementów praktycznych, pozwolił mi nabyć wiedzę i umiejętności potrzebne w pracy asesora. Otrzymane materiały szkoleniowe pozwolą w przyszłości opracowywać własne narzędzia potrzebne przy realizacji procesów AC/DC. Jestem zadowolona z uczestnictwa w kursie, ponieważ zdobyłam transferowalną wiedzę i umiejętności – będę mogła wykorzystać je nie tylko przy realizacji procesów AC/DC, ale również przy innych podejmowanych przeze mnie działaniach.

Uczestniczyłam w kursie Certified Assessor for Assessment & Development Centre (CAADC) organizowanym przez firmę IBD Business School. Kurs w formie trzech dwudniowych sesji prowadzony był przez trenerów posiadających wieloletnie doświadczenie asesorskie, wysoki poziom warsztatu trenerskiego oraz indywidualne podejście do wszystkich uczestników. Podczas szkolenia miałam okazję zapoznać się z terminologią i zagadnieniami Assessment & Development Centre, m.in. zasadami organizowania i prowadzenia sesji AC/DC, rolą asesora w całym procesie, narzędziami oceny oraz metodami ich opracowania. Zdobyte na zajęciach teoretycznych i praktycznych kwalifikacje asesorskie oraz dodatkowe materiały szkoleniowe pozwolą mi w przyszłości samodzielnie przygotować i prowadzić sesje AC/DC. Jestem bardzo zadowolona z udziału w szkoleniu i z pełną odpowiedzialnością polecam je wszystkim, którzy chcą się rozwijać i podnosić swoje kwalifikacje zawodowe.

Jestem studentką V roku psychologii i postanowiłam odbyć pierwsze szkolenie w profesjonalnej szkole. Wybrałam kurs Certified Assesor for Assessment and Development Centre w IBD Business School i przeszło ono moje najśmielsze oczekiwania. Profesjonalna opieka nad kursantami od dnia zgłoszenia aż do dziś! Ogromna wiedza i doświadczenie trenerów, obszerne i solidne materiały, teoria połączona z praktyką – to wszystko jest właśnie tutaj. Gwarantuję, że każda osoba, która zgłosi się do IBD Business School raz, zostanie tutaj na zawsze.

Brałam udział w programie Certified Assessor for Assessment & Development Centre (CAADC) organizowanym przez IBD Business School. Program szkolenia stworzony jest z myślą o osobach, które nie posiadają doświadczenia w realizacji sesji ACDC lub chcą uporządkować i pogłębić wiedzę, i odpowiadał potrzebom uczestników. Zespół trenerów to osoby z dużym doświadczeniem w pracy asesorskiej – co cenne, to doświadczenie potrafiły w sposób angażujący przekazać uczestnikom. Szkolenie uważam za bardzo efektywne i wartościowe – po jego ukończeniu mam poczucie, że wyszłam z zajęć zarówno z solidną dawką wiedzy merytorycznej, jak i też konkretnymi narzędziami, które mogę wykorzystać w codziennej pracy.

Od grudnia 2023 roku do lutego 2024 roku zrealizowaliśmy szkolenie z zakresu rozwoju kompetencji asesorskich do metodologii Assessment i Development Centre dla 27 pracowników Alior Banku. Do realizacji szkolenia zaprosiliśmy IBD Business School. Program obejmował łącznie 6 dni szkoleniowych w podziale na trzy, 2. dniowe sesje oraz pracę przed i pomiędzy sesjami w postaci lektur oraz zadań do opracowania przez uczestników. Szkolenie zostało zrealizowane z sukcesem, pod kierunkiem doświadczonego trenera i eksperta w tej dziedzinie, Pana Włodzimierza Buśkiewicza wraz z zespołem IBD Business School. Jakość szkolenia, komunikacji z uczestnikami szkolenia oraz koordynacja procesu zasługuje na nasze najwyższe uznanie. Z przyjemnością możemy polecić współpracę z zespołem IBD Business School, jako sprawdzonym i odpowiedzialnym partnerem w realizacji projektów szkoleniowych.

Miałam okazję uczestniczyć w kursie Certified Assessor for Assessment & Development Center (CAADC), organizowanym przez IBD Business School. Trenerem prowadzącym był Włodzimierz Buśkiewicz. Kurs przerósł moje oczekiwania. To, co zasługuje na szczególne docenienie, to: (1) Zawartość merytoryczna programu – „w punkt”, bardzo kompleksowa, zawierająca jednocześnie te elementy, które są najbardziej istotne, bez zbędnych przytłaczających informacji. Wiedza, którą nabyliśmy w trakcie kursu, w 100% jest przeze mnie wykorzystywana. (2) Trener prowadzący – rzadko spotyka się trenera, który ma tak rozległe doświadczenie biznesowe i w sposób ciekawy oraz przystępny potrafi się nim podzielić. Co najważniejsze, chce się nim podzielić. Włodzimierz Buśkiewicz nie był naszym trenerem w trakcie kursu, a osobą, która inspiruje i wydobywa z uczestnika to, co najbardziej istotne. To trener, który słucha i słyszy. Jestem przekonana, że każdy, kto ma okazję uczestniczyć w kursie czy też szkoleniu prowadzonym przez Włodzimierza Buśkiewicza, czuje się ważny. To był kurs poprowadzony z klasą!

W mojej opinii szkolenie dla Asesorów to niezwykle inspirujące doświadczenie, które pozwala nie tylko zdobyć nowe umiejętności, ale również odkryć w sobie nowe możliwości. Atmosfera na zajęciach jest pełna energii i zaangażowania, a prowadzący z pasją dzielą się swoją wiedzą. Każdy uczestnik ma szansę aktywnie uczestniczyć w dyskusjach i praktycznych ćwiczeniach, które otwierają umysł na nowe perspektywy. To naprawdę wyjątkowy czas, który łączy naukę z rozwojem osobistym. Polecam każdemu, kto pragnie podnieść swoje kwalifikacje. Uczestnictwo w szkoleniu dla Asesorów to także niezwykła okazja do wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami. Każda chwila na szkoleniu jest wypełniona motywacją do działania. Możliwość pracy w zespole oraz dzielenia się spostrzeżeniami sprawia, że proces nauki staje się jeszcze bardziej angażujący. To był czas pełen pozytywnej energii, który na długo pozostaje w pamięci i dodaje pewności siebie w dalszym rozwoju zawodowym. Naprawdę warto wziąć w tym udział!

Miałam niesamowity zaszczyt uczestniczyć w kursie Certified Assessor for Assessment & Development Centre (CAADC) organizowanym przez IBD Business School. Kurs realizowałam w dwóch formach, pierwsze 2 części w formule zamkniętej, stacjonarnie a ostatni moduł w formie online z grupą otwartą. Każda z tych form jest pełna ogromnej, wartościowej wiedzy, angażujących ćwiczeń oraz prowadzona przez trenerów z dużą praktyką biznesową i niesamowitą umiejętnością dzielenia się wiedzą z uczestnikami. Sam kurs nie tylko wprowadza uczestnika w obszary przygotowania, administracji, obsługi i logistyki sesji Assessment/ Development Centre, ale przede wszystkim przedstawia narzędzia wykorzystywane podczas sesji, uczy zasad ich tworzenia i prawidłowego zastosowania, porządkuje wiedzę o tworzeniu modeli kompetencyjnych i daje możliwość ćwiczenia samej oceny w wielu, również wspieranych interaktywnie ćwiczeniach. Uczestnik po kursie jest w pełni przygotowany do budowania i przeprowadzania sesji Assessment/ Development Centre w oparciu o międzynarodowe standardy. Ogromną wartością dodaną jest atmosfera podczas kursu i profesjonalizm trenerów, którzy również po zakończeniu kursu służą pomocą konsultacyjną w zakresie przygotowania sesji i wsparcia swoim doświadczeniem. Polecam udział w certyfikacji każdemu praktykowi HR związanemu z obszarem rekrutacji, oceny i rozwoju oraz oczywiście wszystkim, którzy swój cel zawodowy widzą w byciu profesjonalnym asesorem.

Departament Budżetu, Majątku i Kadr KAS potwierdza, że IBD Business School Sp. z o.o. w ramach Umowy C/480/22/DOM/B/310 zrealizowała (…) dla Krajowej Administracji Skarbowej projekt dotyczący, między innymi przeprowadzenia rekrutacji, szkoleń podstawowych i doskonalących dla asesorów oraz szkoleń z zakresu zastosowania Modelu kompetencji KAS dla kadry kierowniczej. IBD Business School przeprowadziło 5 sesji Assessment Centre dla 34 pracowników KAS – kandydatów na asesorów wewnętrznych. Sesje Assessment Centre (AC) zostały zrealizowane w terminie (…). Firma została bardzo wysoko oceniona pod względem: przygotowania materiałów do sesji AC, jakości pracy zespołu asesorskiego, realizacji sesji AC. Umowa została zrealizowana terminowo i należycie zgodnie z opisem przedmiotu zamówienia.