Konkurs Dyrektor HR roku. Konferencja „HR przy kawie”
30.09.2013
ibd
Serdecznie zachęcamy do udziału w konkursie! Może w nim uczestniczyć osoba zawodowo zajmująca się działaniami z zakresu HR. Będą m.in. przyznane wyróżnienia w dwóch kategoriach: „Dyrektor HR Roku” i „Osobowość HR Roku”. Szczegóły regulaminu – na stronie konkursu.
Zapraszamy także w imieniu Organizatora do bezpłatnego udziału w konferencji „HR przy kawie”, która odbędzie się 18 listopada 2013 r., w Centrum Konferencyjnym Zielna 37.
Ramowy program:
Sesja główna:
I. HR Biznes Partner jako system czy partnerstwo biznesowe, jako relacja HR z menedżerami – szansa rozwoju kompetencji HR zgodnych z trendami rynkowymi
II. Metodyka zmian postaw pracowniczych i aspekt motywacyjny zmiany behawioralnej
III. Standaryzacja procesów sprzedażowych – wdrożenie i rezultaty, case study
Stoliki dyskusyjne:
- Gry szkoleniowe – obszary zastosowań dla różnych rodzajów gier.
- HR Biznes Partner, jako system, czy partnerstwo biznesowe jako relacja HR z menedżerami.
- Metodyka ewaluacji projektów rozwojowych, narzędzia i realia.
- Metodyka zmian postaw pracowniczych i aspekt motywacyjny zmiany behawioralnej.
- Jak korzystać z efektów Employer Brandingu w rekrutacji i nie tylko?
- Zarządzanie talentami, ścieżki karier, budowanie rezerwy kadrowej, mentoring – rozdzielne projekty czy pełna synergia zarządzania potencjałem ludzi.
- Wyzwania restrukturyzacji zatrudnienia – jak wykorzystać spektrum działań rekrutacji wewnętrznej, zwolnień, mobilności zadaniowej i kompetencyjnej, procesu adaptacji itp.
- Jak przygotować kadrę menedżerską do partnerstwa w procesie pozyskiwania właściwych ludzi do właściwych zadań?
