Ożywczy zastrzyk wiedzy

Włodzimierz K. Buśkiewicz
Instytut Rozwoju Biznesu

Źródło: Puls Biznesu, 26 stycznia 2007 r.

Unijne fundusze ożywiły rynek szkoleń. Dzięki temu tysiące osób podnoszą kwalifikacje i umiejętności. Z naszych usług zaczęły korzystać firmy, które nie zdecydowałyby się na to, gdyby nie unijne dofinansowanie. Chodzi przede wszystkim o małe i średnie przedsiębiorstwa.

Nasze pierwsze doświadczenia w kontaktach z PARP nie były najlepsze. Kilka naszych projektów zostało odrzuconych. Uczyliśmy się na błędach. Obecnie realizujemy kilka programów szkoleń dofinansowywanych przez UE. To kursy otwarte i zamknięte. W przypadku tych drugich współpracujemy m.in. z firmami: Agencja Ruchu Lotniczego LOT, Geovita, Philip Morris, Wojskowe Zakłady Łączności nr 1.

Otwarte szkolenia „Akademia menedżera MŚP” i „Przywództwo w biznesie” rozwijają kompetencje menedżerskie, w tym tzw. umiejętności miękkie. Na takie właśnie jest największe zapotrzebowanie na rynku. Ich odbiorcy to głównie małe i średnie firmy, które mają zdiagnozowane potrzeby szkoleniowe pracowników. Wielu menedżerom w pewnym momencie rozwoju przedsiębiorstwa zaczyna brakować kompetencji, a to może hamować dalszy wzrost firmy. W ludzi trzeba i opłaca się inwestować. Stale podnoszący kwalifikacje zawodowe zmotywowani pracownicy prowadzą firmę do sukcesu.

Dla firmy szkoleniowej przygotowanie projektu, wniosku o dofinansowanie, a potem realizacja to spore wyzwanie. Ale warto je podjąć. To ogromna szansa na rozwój także dla nas.