Wydarzenia

Wszystkie spotkania są bezpłatne dla uczestników. Ostatnia odbędzie się w Warszawie 19 października br. Instytut jest partnerem cyklu konferencji. Organizator – Wiedza i Praktyka oraz partner strategiczny – PGE zapewniają uczestnikom:

I edycja Kongresu Coaching odbywała się pod hasłem „Coaching biznesowy – przewagą konkurencyjną firm.

Podczas XVI Międzynarodowej Edycji Kongresu Kadry & Expo, organizowanego przez Nowoczesną Firmę warsztaty na temat wdrażania oceny 360 stopni poprowadzi dr Anna Bugalska. Program zajęć obejmuje analizę praktycznych zagadnień, która pomoże uczestnikom warsztatu zrozumieć, jakie są najważniejsze korzyści ze stosowania tej metody oceny, jakie są jej ograniczenia i na co należy zwrócić uwagę podczas całego etapu – od wdrożenia do sesji informacji zwrotnych.

Celem kongresu będzie także pokazanie najnowszych trendów w coachingu biznesowym, organizacji kształcących coachów, a także nawiązanie kontaktów biznesowych. Wśród prelegentów kongresu są Ewa Suchorzebrska-Bębenek (Makro) oraz dr Piotr Olaf Żylicz (Instytut Rozwoju Biznesu), którzy – na podstawie studium przypadku – odpowiedzą na pytanie, jak coaching może podnieść efektywność sprzedaży.

Instytut Rozwoju Biznesu był głównym sponsorem wydarzenia „Letnie seminarium dla przywódców”.

W programie m. in.: istota tworzenia pozytywnej relacji pomiędzy liderem i grupą, model rozwoju kompetencji przywódczych,metody przywództwa stosowane w US Army w kontekście, biznesowym,komunikacja interpersonalna lidera jako fundament przywództwa.

Podczas 40. Konferencji IFTDO i XIII Kongresu Kadry & Expo Instytut Rozwoju Biznesu jako partner główny wydarzenia zorganizował prelekcje swoich ekspertów w ramach 2 ścieżek tematycznych. Przedstawiciele Instytutu wystąpili także w sesji ogólne i w sesj plenarnej kongresu.

Podczas XIV Kongresu Kadry Instytut Rozwoju Biznesu jako główny partner wydarzenia miał swoją ścieżkę tematyczną oraz wystąpienie w sesji plenarnej. Tytuł przewodni Kongresu to „20 lat minęło. Innowacje, trendy, wyzwania.

Kongres był poświęcony strategicznej roli HR w organizacji. Prelegenci przedstawili najciekawsze studia przypadków, opowiedzieli o swoich realizacjach projektów HR, podzielili się ekspercką wiedzą i doświadczeniem. Jednym z wątków dyskusji było podejście do sportu jako źródła dobrych i sprawdzonych rozwiązań dla biznesu. Uczestnicy Kongresu m.in. mieli możliwość wysłuchania prelekcji dra Victora Wekselberga „FC Barcelona jako laboratorium współpracy i motywacji – lekcja dla biznesu”.

Wydawnictwo Wolters Kluwer organizuje kolejną edycję konferencji z cyklu „Rozwiązania HR”. Instytut Rozwoju Biznesu po raz drugi jest partnerem merytorycznym wydarzenia, obok Serwisu HR oraz Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. W gronie prelegentów wystąpią także eksperci z Instytutu.