Wykładowcy, konsultanci i trenerzy IBD

Studiował na Uniwersytecie Warszawskim (fizyka) i na SGH (zarządzanie). Przez ponad 12 lat związany był z korporacją Mars Inc. (Masterfoods),  gdzie pracował na wielu stanowiskach menedżerskich w działach personalnym, sprzedaży i badań rynku. Zajmował się projektami zarówno dla oddziału firmy w Polsce, jak i dla jednostek z regionu Europy Środkowej. Był odpowiedzialny między innymi za projektowanie organizacji, a także wartościowanie stanowisk pracy. Doświadczenia w pracy działu HR zdobywał, będąc odpowiedzialnym za systemy motywacyjne, wynagrodzenia, relacje pracownicze w dużych międzynarodowych zespołach oraz proces rekrutacji i rozwoju kadry menedżerskiej. W czasie, gdy pełnił obowiązki menedżera działu sprzedaży, miał szansę poznać praktyczną stronę zarządzania ludźmi pracującymi w dużych i rozproszonych zespołach. Niewątpliwie ciekawym okresem życia zawodowego było prowadzenie działu badań rynku dla Europy Środkowej, współtworząc tym samym długofalowe strategie biznesowe.

W roku 2005 rozpoczął pracę jako konsultant w obszarze HR, wspierając swoim doświadczeniem firmy z branży farmaceutycznej, FMCG, produkcji budowlanej, handlowej i finansowej głównie w projektach budowy organizacji, wartościowania stanowisk pracy i budowy strategii zarządzania zasobami ludzkimi oraz szeroką gamą projektów z obszaru wynagrodzeń.