Kompetencje trenerskie
Grudniowe spotkanie było poświęcone omówieniu wyników ankiety dotyczącej metod i kryteriów doboru trenerów zewnętrznych. Badanie trwało od lipca do początku października br. – na stronie Instytutu, magazynu „Personel i Zarządzanie” oraz było wysyłane do użytkowników serwisu HRNews.
Eksperci Instytutu i zaproszeni menedżerowie HR dyskutowali o tym, w jaki sposób należy wyszukiwać trenerów o odpowiednich kwalifikacjach i kompetencjach trenerskich, na jakich zasadach opierać współpracę z nimi, jak wpływać na ich zaangażowanie w proces edukacyjny i odpowiedzialność za rezultaty kształcenia.
Program
| 10.00-10.40 |
Wprowadzenie do problematyki badań ankietowych prowadzonych przez Instytut: cele, zakres, metodyka oraz prezentacja wyników ankiety na temat metod doboru najlepszych trenerów
Włodzimierz K. Buśkiewicz, Prezes Zarządu Instytutu Rozwoju Biznesu – moderator spotkania |
| 10.40-11.00 |
Dyskusja |
| 11.00-11.20 |
Przerwa na kawę |
| 11.20-11.50 |
Dobre praktyki w doborze trenerów na rynku
Katarzyna Siewierska, senior trener i konsultant Instytutu Rozwoju Biznesu |
| 11.50-12.00 |
Dyskusja |
| 12.00-12.30 |
Oczekiwania a rzeczywistość. Co mówią badania Instytutu o polskim trenerze biznesu?
dr Victor Wekselberg, Dyrektor Działu Doradztwa Organizacyjnego, Instytut Rozwoju Biznes |
| 12.30-12.40 |
Dyskusja |
| 12.40-13.10 |
Kluczowe kompetencje trenera przyszłości
dr Beatricze Andrzejewska, Dyrektor Programowy – Przywództwo i Rozwój Menedżerski, Instytut Rozwoju Biznesu |
| 13.10-13.20 |
Podsumowanie spotkania. Zapowiedź V Spotkania Eksperckiego, poświęconego analizie wyników ankiety „Firma szkoleniowa – dostawca usług czy partner w biznesie?”
Włodzimierz K. Buśkiewicz, Prezes Instytutu Rozwoju Biznesu – moderator spotkaniu
|
| 13.30 |
Obiad |
Zobacz także:
