Aktualności

Instytut Rozwoju Biznesu wystawcą targowym na konferencji Rozwiązania HR 2011. Fotorelacja

Instytut Rozwoju Biznesu wystawcą targowym na konferencji Rozwiązania HR 2011. Fotorelacja

Podczas konferencji „Rozwiązania HR 2011”, organizowanej przez Wolters Kluwer, Instytut Rozwoju Biznesu zaprezentował swoją szeroką ofertę szkoleniowo-doradczą oraz z zakresu coachingu.

Kategorie: Fotorelacje, Wydarzenia

Wiedza on-line. Pierwsze szkolenia już w sprzedaży

Instytut przystąpił do projektu sklep wiedzy.pl, którego właścicielem jest Nowoczesna Firma. Już można zamówić tzw. webcasty z następujących tematów: Skuteczne metody doboru doradców klienta - prowadzący dr Victor Wekselberg, Model coachingowy - Coaching Circle (Koło Coachingu) - prowadzący...
Kategorie: Aktualności, Aktualności ogólne, Coaching, Przywództwo, HRM

Seminarium „Wealth management w okresie kryzysu”. 4 października 2011, Centrum Szkoleniowe Instytutu Rozwoju Biznesu w Warszawie, ul. Sienna 73

Seminarium „Wealth management w okresie kryzysu” odbyło się 4 października 2011 roku. Uczestniczyli w nim znani ekonomiści, w tym przedstawiciel CISI.

Kategorie: Spotkania eksperckie i konferencje, Wydarzenia
X Spotkanie Eksperckie. HRM. System ocen pracowniczych metodą 360 stopni. Fotorelacja

X Spotkanie Eksperckie. HRM. System ocen pracowniczych metodą 360 stopni. Fotorelacja

X Spotkanie Eksperckie było poświęcone analizie wyników ankiety dotyczącej stosowania metody 360 stopni w ocenie pracowników

Kategorie: Fotorelacje, Wydarzenia

Warsztaty coachingowe dla kadry Banku Pocztowego

Szkoła Coachingu Noble Manhattan i Instytutu Rozwoju Biznesu została wybrana przez Bank Pocztowy do przeprowadzenia zamkniętego projektu Practitioner Coach Diploma® (PCD®) dla swoich 18 pracowników. Proces szkoleniowy w ramach tego programu został uzupełniony o 8 dodatkowych dni coachingowych...
Kategorie: Aktualności, Aktualności ogólne, Coaching

II Kongres Zarządów Spółek "Kapitał z Giełdy" 2011 – 6-7 październik 2011

Instytut Rozwoju Biznesu, jako patron medialny II Kongresu Zarządów Spółek, organizowanego przez IPO.pl poleca udział w tym wydarzeniu tym wszystkim przedsiębiorcom, którzy aktywnie poszukują nowych źródeł finansowania dla swojej działalności. Zapraszamy do zapoznania się z poniższą...
Kategorie: Aktualności, Aktualności ogólne, Ład korporacyjny i prawo

Instytut na XIV Kongresie Kadry

Jaki jest polski HR po dwudziestu latach? Od czego zaczynaliśmy na początku lat dziewięćdziesiątych i co dziś decyduje o sprawnym funkcjonowaniu działów personalnych? To jeden z głównych tematów tegorocznej, jesiennej edycji Kongresu Kadry, organizowanego przez Nowoczesną Firmę. Instytut...
Kategorie: Aktualności, Aktualności ogólne, Przywództwo, HRM

Wspólny cel. Testy psychologiczne w perspektywie naukowców i praktyków

Jakie są potrzeby biznesu związane z wykorzystywaniem testów? Jakie możliwości w zakresie opracowywania testów mają naukowcy? W jakim kierunku powinni podążać wydawcy testów. To tylko kilka z wielu pytań, na które padła odpowiedź podczas konferencji „Testy w biznesie. Standardy a praktyka”, organizowanej wspólnie przez Instytut Rozwoju Biznesu, Pracownię Testów Psychologicznych oraz Polską Fundację Badań nad Zarządzaniem, pod patronatem Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.

Kategorie: IBD w mediach

Psychologiczny pomiar. Testy w biznesie – skuteczna metoda selekcji czy marketingowa propaganda?

Działy HR podczas rekrutacji i alokacji pracowników, planowania ścieżek kariery, awansowania czy działań rozwojowych muszą korzystać z odpowiednich narzędzi, aby ich decyzje personalne były trafne. Czy możliwy jest rzetelny pomiar kompetencji pracowników przy zastosowaniu narzędzi psychologicznych?

Kategorie: IBD w mediach

Metoda 360 stopni – ankieta na temat stosowania w polskich firmach

Instytut rozpoczął badanie, przeznaczone dla pracowników działów HR, którego celem jest zebranie informacji o różnych systemach ocen pracowniczych, w tym w szczególności o metodzie 360 stopni. Wyniki ankiety pokażą, jak często te systemy są wykorzystywane przez firmy, kto i jak je...
Kategorie: Aktualności, Aktualności ogólne, Przywództwo, HRM