Aktualności

Zapraszamy specjalistów i menedżerów HR, a także właścicieli firm i przedstawicieli kadry zarządzającej do udziału w certyfikowanym szkoleniu otwartym o systemach wynagrodzeń: Certified Compensation and Benefits Professional. Systemy wynagrodzeń – ich opis, budowa, stosowanie – to główny przedmiot zajęć podczas trzech dwudniowych sesji szkolenia.

Zapraszamy na kurs trenera biznesu – certyfikowane szkolenie Business Trainer Certificate (BTC). IBD Business School od ponad dwudziestu lat szkoli profesjonalnych trenerów biznesu. Stosujemy aktywne metody kształcenia. W szczególności przykładamy dużą wagę do diagnozy i doskonalenia kompetencji na podstawie autorskiego modelu kompetencyjnego trenera biznesu.

Business Negotiation Program (BNP) to szkolenie z negocjacji biznesowych, które w usystematyzowany sposób przygotowuje do prowadzenia całego procesu negocjacyjnego, począwszy od zdefiniowania celów negocjacji do wypracowania oczekiwanych przez strony rezultatów.

IBD Business School zaprasza do udziału w Kursie dla kandydatów na członków organów nadzorczych. Zajęcia prowadzi znakomita kadra wykładowców – cenieni i doświadczeni ekonomiści, finansiści, prawnicy.

IBD Business School zaprasza na najbliższe edycje certyfikowanych szkoleń otwartych dla liderów. Szkolenie podstawowe – Rising Leaders Program (RLP) – jest adresowane do początkujących menedżerów. Zaś High Performance Leadership (HPL) to szkolenie zaawansowane, które pozwala menedżerom z co najmniej kilkuletnim praktycznym doświadczeniem wzmocnić posiadane kompetencje i krytycznie przeanalizować swoje słabe strony w zarządzaniu.

Zapraszamy do skorzystania z wolnych miejsc na najbliższych edycjach kursu dyplomowego Practitioner Coach Diploma (PCD) oraz podstawowego – Coaching Fundamentals Certificate (CFC). Kursy z coachingu w IBD Business School prowadzą najlepsi polscy i zagraniczni coachowie i mentorzy.

IBD Business School zaprasza specjalistów i menedżerów HR na certyfikowane szkolenie z zarządzania talentami: Certificate in Talent and Career Management (CTCM). Szkolenie polecamy także  tym osobom, które są zainteresowane doskonaleniem swoich kompetencji w obszarze rozwoju pracowników i zarządzania talentami.

Mentoring to jedna z efektywniejszych metod rozwoju, także w biznesie. Osoba, która pełni taką rolę w organizacji, musi być autorytetem dla swoich podopiecznych. Musi umieć ich inspirować i wspierać w pracy w taki sposób, aby czuli, że taka mentorska opieka jest im niezbędna.

High Performance Leadership  (HPL) – szkolenie z przywództwa dla rezultatów – jest adresowane do doświadczonych i ambitnych menedżerów, z kilkuletnim doświadczeniem praktycznym. Polecane jest w szczególności osobom, które odpowiadają za pracę zespołową.