Aktualności

Instytut Rozwoju Biznesu był partnerem merytorycznym konferencji „Przywództwo w czasach kryzysu”, organizowanej przez serwis HRNews.pl

Czym jest zaangażowanie? W pracę, związek, hobby? Osoba zaangażowana – wg dr Agaty Wiśniewskiej-Szałek – chce i potrafi wkładać wysiłek w osiągnięcie postawionego zadania, celu. W rozmowie z Marzeną Mazur (5 maja 2012, TOK FM) podkreśla, że aby zaangażowanie było rzeczywistym, muszą być spełnione trzy warunki

Instytut Rozwoju Biznesu od maja do końca sierpnia 2011 roku przeprowadził internetowe badanie ankietowe na temat polskiej praktyki stosowania systemu ocen pracowniczych metodą 360 stopni. Jego wyniki były głównym tematem X Spotkania Eksperckiego.

W III edycji konferencji „Rozwiązania HR”, zorganizowanej Wolters Kluwer 17 kwietnia 2012 roku z prelekcją wystąpiła dr Anna Bugalska, Dyrektor Działu Doradztwa i Badań Organizacyjnych w Instytucie Rozwoju Biznesu. Temat wystąpienia: „Rekrutacja i rozwój według międzynarodowych wytycznych AC/DC. Praktyka nie spełnia standardów”, w ścieżce tematycznej „Trendy i wyzwania”. Wydarzeniem towarzyszącym konferencji były stoiska promocyjne partnerów i sponsorów, w tym Instytutu Rozwoju Biznesu.

Podczas konferencji „Przywództwo w czasach kryzysu” omówione będą m.in. takie zagadnienia, jak: relacja między liderem grupą, kompetencje przywódcze i jak je rozwijać, dlaczego kluczem do przywództwa jest zespół czy komunikacja w przywództwie. Z prelekcją na temat przywództwa kooperacyjnego wystąpi dwoje ekspertów Instytutu dr Beatricze Andrzejewska oraz dr Olaf P. Żylicz.

Instytut Rozwoju Biznesu był partnerem merytorycznym III edycji konferencji, Rozwiązania HR, organizowanej przez Wolters Kluwer.