Aktualności

Instytut patronem medialnym Kongresu Zarządów Spółek "Strategie budowania wartości firmy 2012"

IPO SA, organizator kongresu, tym razem podejmuje temat strategicznego zarządzania przedsiębiorstwem, wyjątkowo ważny w tak zmiennych i niepewnych czasach, jakie obecnie przeżywamy. Specjaliści z zakresu prawa, podatków, consultingu, factoringu, HR i PR opowiedzą, jak budować dobre strategie,...
Kategorie: Aktualności, Aktualności ogólne

Instytut w czołówce rankingu „H&M”

W rankingu firm szkoleniowym, opublikowanym przez "Home & Market" (nr 9 2011) Instytut Rozwoju Biznesu zajął drugie miejsce wg wielkości przychodów. Zestawienie pokazuje, że od kilku lat należy do pierwszej trójki najbardziej stabilnych firm szkoleniowych pod względem finansowym. Taką samą...
Kategorie: Aktualności, Aktualności ogólne

Era człowieka – nowe wyzwania. Instytut na III Konferencji "Kadry w biznesie"

Wyższa Szkoła Bankowa w Toruniu 1 grudnia organizuje III edycję regionalnej konferencji HR Kadry w Biznesie. Jej temat przewodni to: Era człowieka – nowe wyzwania. Na konferencji z prelekcją o skuteczności oceny 360 stopni wystąpi dr Anna Bugalska, Dyrektor Działu Doradztwa i Badań Organizacyjnych...
Kategorie: Aktualności, Aktualności ogólne, Przywództwo, HRM

Wiedza on-line. Pierwsze szkolenia już w sprzedaży

Instytut przystąpił do projektu sklep wiedzy.pl, którego właścicielem jest Nowoczesna Firma. Już można zamówić tzw. webcasty z następujących tematów: Skuteczne metody doboru doradców klienta - prowadzący dr Victor Wekselberg, Model coachingowy - Coaching Circle (Koło Coachingu) - prowadzący...
Kategorie: Aktualności, Aktualności ogólne, Coaching, Przywództwo, HRM

Warsztaty coachingowe dla kadry Banku Pocztowego

Szkoła Coachingu Noble Manhattan i Instytutu Rozwoju Biznesu została wybrana przez Bank Pocztowy do przeprowadzenia zamkniętego projektu Practitioner Coach Diploma® (PCD®) dla swoich 18 pracowników. Proces szkoleniowy w ramach tego programu został uzupełniony o 8 dodatkowych dni coachingowych...
Kategorie: Aktualności, Aktualności ogólne, Coaching

II Kongres Zarządów Spółek "Kapitał z Giełdy" 2011 – 6-7 październik 2011

Instytut Rozwoju Biznesu, jako patron medialny II Kongresu Zarządów Spółek, organizowanego przez IPO.pl poleca udział w tym wydarzeniu tym wszystkim przedsiębiorcom, którzy aktywnie poszukują nowych źródeł finansowania dla swojej działalności. Zapraszamy do zapoznania się z poniższą...
Kategorie: Aktualności, Aktualności ogólne, Ład korporacyjny i prawo

Instytut na XIV Kongresie Kadry

Jaki jest polski HR po dwudziestu latach? Od czego zaczynaliśmy na początku lat dziewięćdziesiątych i co dziś decyduje o sprawnym funkcjonowaniu działów personalnych? To jeden z głównych tematów tegorocznej, jesiennej edycji Kongresu Kadry, organizowanego przez Nowoczesną Firmę. Instytut...
Kategorie: Aktualności, Aktualności ogólne, Przywództwo, HRM

Metoda 360 stopni – ankieta na temat stosowania w polskich firmach

Instytut rozpoczął badanie, przeznaczone dla pracowników działów HR, którego celem jest zebranie informacji o różnych systemach ocen pracowniczych, w tym w szczególności o metodzie 360 stopni. Wyniki ankiety pokażą, jak często te systemy są wykorzystywane przez firmy, kto i jak je...
Kategorie: Aktualności, Aktualności ogólne, Przywództwo, HRM

Nowy dyrektor ds. badań i rozwoju w IIC

International Institute of Coaching, jedna z dwóch największych na świecie organizacji akredytujących i zrzeszających coachów indywidualnych i szkoły coachingu ma nowego dyrektora ds. badań i rozwoju. Nominację na to stanowisko otrzymał dr Olaf P. Żylicz (na zdjęciu), wiceprezes ds. naukowych...
Kategorie: Aktualności, Aktualności ogólne, Coaching

Patronowaliśmy 40. Konferencji IFTDO i XIII Kongresowi Kadry & Expo

Blisko 300 osób wysłuchało wystąpień ekspertów Instytutu Rozwoju Biznesu i zaproszonych przez nich specjalistów-praktyków HR na tegorocznej wiosennej edycji Kongresu Kadry. W ramach partnerskiej współpracy z Nowoczesną Firmą, organizatorem kongresu, miała miejsce dwudniowa ścieżka...
Kategorie: Aktualności, Aktualności ogólne, Przywództwo, HRM