Aktualności

Kongres był poświęcony strategicznej roli HR w organizacji. Prelegenci przedstawili najciekawsze studia przypadków, opowiedzieli o swoich realizacjach projektów HR, podzielili się ekspercką wiedzą i doświadczeniem.

Konferencja była poświęcona przybliżeniu warunków i zasad korzystania ze środków unijnych. Została zorganizowana przez Instytut Rozwoju Biznesu we współpracy z Europejskim Centrum Przedsiębiorczości i Banku Gospodarstwa Krajowego.

W konferencji uczestniczyli przedsiębiorcy, którzy chcieli poszerzyć swoją wiedzę o możliwościach skorzystania z dotacji unijnych. Dzięki pomocy finansowej Banku Gospodarstwa Krajowego udział w konferencji był bezpłatny.

Nowy system ocen pracowników samorządowych ustanowiony rozporządzeniem Rady Ministrów z 13 marca 2007 r. w sprawie sposobu i trybu dokonywania ocen kwalifikacyjnych pracowników samorządowych ma wiele mankamentów. Niektóre z nich uniemożliwiają zastosowanie systemu ocen do planowania rozwoju zawodowego urzędników. Rozporządzenie nie podaje jasno wszystkich celów, do których można i/lub powinno się stosować informacje zebrane w systemie ocen.

Akademia menedżera, uniwersytet liderów – czasem z nazwą firmy. To nie wyższe uczelnie, tylko szkolenia dla kadry kierowniczej. Treningi obejmujące najważniejsze kompetencje menedżerskie prowadzi wiele firm szkoleniowych.